Analyste financier H/F

Type de recrutement : ‎

Alternance

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Domaine de compétences :

Services aux entreprises

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Ville :

Versailles

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Département :

Yvelines

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Description du poste:

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COTATION DES ENTREPRISES

- Analyse et Cotation des Bilans Sociaux

Collecter et traiter l’ensemble des informations permettant d’apprécier les risques associés à une entreprise

Proposer des cotations et/ou indicateurs des entreprises sur la base d’informations financières et/ou extra financières et/ou climatiques

Participer aux enquêtes de conjoncture

- Relations Externes

Mener des entretiens bilatéraux avec les dirigeants des entreprises et rédiger les comptes rendus associés

- Qualité des Systèmes d'Information.

Assurer la mise à jour et la fiabilité des données

SENSIBILISATION ET PROMOTION

Participer à la promotion des offres de service à l’économie

Sensibiliser les entreprises aux enjeux économiques, financiers et/ou climatiques

Participer à des actions de formation et/ou d’informations d’éducation budgétaire, financière et économique

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Profil recherché:

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Formation recherchée :

Licence, Master financier (cursus universitaire, écoles de commerce / management, DSCG).

Compétences :

Vous avez des bonnes connaissances en analyse financière et en comptabilité d'entreprise.

De plus, vous disposez d'une première expérience (stages et alternances acceptés) en entreprise.

Qualités requises :

Avoir le sens de la communication

Faire preuve de méthode

Faire preuve d'esprit de synthèse

Faire preuve de discernement

Analyse financière

Comptabilité financière

Techniques de financement

Le poste est à pourvoir à partir de septembre pour une durée d'un an.

Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne.

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La Banque de France est une institution socialement responsable , attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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