Expert devops / platform engineer cloud privé & automatisation - h/f

Description entreprise :

Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c’est encore mieux !

Chez CPage, on développe des solutions logicielles qui ont un impact concret sur le service public de santé.

Notre mission : accompagner les hôpitaux, CHU et EHPAD dans la gestion de leurs fonctions clés (RH, finance, achats, gestion administrative du patient) pour leur permettre de se concentrer sur l’essentiel : le soin.

CPage, c’est bien plus qu’un éditeur logiciel.

C’est un collectif de plus de 300 collaborateurs, basé à Dijon, qui travaille au quotidien sur :

l’analyse des besoins de nos clients,le développement et l’évolution de 3 progiciels,le test, le support, la gestion de projet,le déploiement, la formation et l’accompagnement des utilisateurs,

le tout porté par une forte culture d’innovation.

Chez nous, la performance est avant tout humaine.

Management de proximité, esprit collaboratif, partage des compétences et accompagnement des parcours font partie de notre ADN.

Rejoindre CPage, c’est vivre une expérience professionnelle qui a du sens, avec de réelles perspectives d’évolution.

Et ce n’est pas nous qui le disons : 82 % de nos collaborateurs recommanderaient CPage à leurs proches.

Tu as envie d’en savoir plus ? Découvre notre univers sur notre page carrière.

Description du poste :

Le contexte :

Nous construisons notre cloud privé nouvelle génération et une plateforme à destination de nos développeurs. Nous sortons progressivement de VMware et nous industrialisons tout ce qui peut l'être.

Ce n'est pas un poste de maintien en condition opérationnelle avec un peu de scripting. C'est un poste de construction, adossé à l'exploitation d'un socle réel : la plateforme cible n'existe pas encore et tu seras moteur de sa conception.

Tu rejoindras une équipe qui recrute trois ingénieurs en parallèle (système, réseau & sécurité et DevOps) pour porter cette transformation. Le budget est là, le sponsor aussi : tu ne porteras pas ce chantier seul.

Ton terrain de jeu :

Plus de 300 collaborateurs aujourd'hui

Environ 760 VM en environnement multi-sites

Un socle de virtualisation en pleine transformation

Une équipe technique DSIO qui a la main sur ses choix d'architecture

Ton rôle :

Au sein de l'équipe technique de la DSIO, tu participes à la construction de la future plateforme cloud privé de l'entreprise et tu accélères l'automatisation de nos infrastructures et services.

Le poste combine deux dimensions : le maintien en condition opérationnelle du socle existant, sur lequel nous attendons une autonomie rapide, et les projets de transformation décrits ci-dessous.

Concrètement, tu seras acteur des chantiers suivants :

Conception et construction du cloud privé (à l'étude)

Mise en place d'une plateforme IaaS : self-service, CI/CD, environnements à la demande

Industrialisation par l'Infrastructure as Code (Terraform, Jenkins) et le GitOps

Migration progressive des workloads VMware vers le socle cible

Montée en puissance de l'observabilité et de la sécurité de la plateforme

De la liberté technique, pour de vrai

La stack cible n'est pas figée : tes POC et tes recommandations orienteront les choix.

La veille technologique et l'expérimentation font partie du poste, pas des heures perdues.

Tu participes aux choix d'architecture, tu ne les subis pas.

Notre environnement technique

Socle actuel

Cloud privé : OpenNebula pour le self-provisionnement de VM + VMware

Système : Linux au cœur de l'infrastructure et des environnements de développement

Automatisation : Terraform, Ansible, Jenkins, scripts Shell, intégrations API

Développement : Git, GitLab

Observabilité : Graylog, PRTG

Sauvegarde : Veeam avec intégration au cloud privé

La cible : ce que nous voulons construire avec toi

Cloud privé : Proxmox VE ou OpenStack

Conteneurs : Docker, Kubernetes, K3s

IaC et GitOps : Terraform ou OpenTofu, Ansible, ArgoCD ou FluxCD

Observabilité : Prometheus, Grafana, Loki

Sécurité : Vault, Wazuh

Profil recherché :

Ton profil

Tu as entre 3 et 8 ans d'expérience en infrastructure, DevOps ou Platform Engineering.

Linux est ton environnement naturel, pas une compétence annexe.

Tu as une culture développement : tu sais lire, écrire et versionner du code, pas seulement des scripts.

Tu es rapidement autonome sur notre socle actuel : Linux, Terraform, Ansible et GitLab.

Tu as une vraie appétence pour l'automatisation : si une tâche se répète, tu l'industrialises.

Tu es diplômé d'un Bac+5 ou tu disposes d'une expérience équivalente. Ce qui compte avant tout, c'est ce que tu sais faire.

Tu ne coches pas toutes les cases côté cible ? Personne ne les coche toutes sur ce type de poste. En revanche, nous attendons un socle solide sur Linux et l'Infrastructure as Code : c'est lui qui te permettra d'être autonome dès les premiers mois.

Le process de recrutement chez CPage

Ici, pas de pièges ni de questionnaires interminables.

Le recrutement chez CPage, c’est avant tout un échange simple et authentique, pour apprendre à se connaître et vérifier que l’aventure peut fonctionner des deux côtés.

Concrètement, comment ça se passe ?

1⃣ Un premier échange téléphonique

Avec Caroline, en charge de nos recrutements.

Objectif : comprendre ton projet professionnel, répondre à tes questions et valider les principaux prérequis du poste.

2⃣ Un entretien avec l’équipe

Une rencontre avec Asmane, manager de l’équipe, et Caroline.

On parle de toi, de ton parcours, des missions, du fonctionnement de l’équipe, des valeurs de CPage… et surtout, on voit comment tu peux t’y projeter.

Notre seule vraie question

Est-ce qu’on est faits pour travailler ensemble ?

Avantages :

Ce qui t'attend chez CPage

✔ Du sens, vraiment

Tu contribues chaque jour à la performance des hôpitaux publics et donc à l'amélioration du service rendu aux patients.

✔ Un onboarding qui te fait réussir

Parcours d'intégration structuré, formations adaptées et du tutorat : tu n'es jamais lâché(e) seul dans le grand bain.

✔ Une performance collective

Exigence, entraide et bienveillance : chez CPage, on avance ensemble et on progresse durablement.

✔ Un équilibre qui compte

Horaires flexibles, télétravail possible, 28 jours de congés + 20 RTT dès ta première année.

✔ Des avantages qui facilitent le quotidien

Carte déjeuner 10 € / jour travaillé, mutuelle avantageuse, CGOS (CE fonction publique hospitalière)+ Amicale (CE interne), coach sportif et pilate sur la pause déjeuner, solutions de restauration sur place (frigo connecté & Refectory en livraison gratuite), de nombreux évènements festifs et collaboratifs.

✔ Un cadre qui donne envie

Notre bâtiment SPICY au parc Valmy : moderne, confortable, collaboratif… et pensé pour le bien-être au travail.