SAP S4 Functional Engineer

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

About the Role

Join the Corporate Applications Solutions IT team as an intermediate-level SAP S/4 HANA Functional Configurator. You'll support enterprise SAP implementation initiatives while advancing your expertise within our SAP Centre of Excellence. This is an ideal opportunity for early to mid-career professionals ready to deepen their SAP Finance knowledge alongside experienced architects, analysts, and developers.

What You'll Do?

Configure and support SAP Finance modules (GL, AP, FA, Group Reporting) with quality and precision

Translate business requirements into functional and technical specifications

Manage change requests and defect resolution across Finance and integration modules

Develop Fiori applications, embedded reporting solutions, and Group Reporting capabilities

Perform testing (functional, unit, regression) and collaborate with Quality Engineering teams

Build security roles, training materials, and project documentation

Provide month-end, quarter-end, and ongoing operational support

Drive root cause analysis and continuous improvement initiatives

Partner cross-functionally across data architecture, business intelligence, and business teams

What you will need to succeed?

Bachelor’s degree or equivalent combination of education, training, or work experience 5+ years of experience as a functional configurator/consultant in SAP Finance modules (GL, AP, FA, Group Reporting), with strong preference to SAP S/4 HANA (Private/RISE)

Foundational business knowledge in accounting, controlling, planning, or general Finance Understanding of system integration concepts and data flow between systems

Exposure to interfaces between SAP and non-SAP environments Ability to analyse and support SAP S/4 HANA Finance configurations and issues with guidance from senior team members

Familiarity with SDLC methodologies (Agile, Waterfall)

Preferred Qualifications:

SAP Certification: Application Associate (Financial Accounting) - BW/4 HANA, Ariba, or Concur integration experience -

SAP Group Reporting or Business Planning & Consolidation (BPC) experience

Familiarity with AI tools (SAP Joule or similar) - ABAP code understanding

What's in it for you?

Great Place to Work® Certified in Canada and the US

Great Place to Work® award for Best Workplaces for #HybridWork

Named “Best Places to Work” by Glassdoor

Canada Award for Excellence for Mental Health at Work

Flex hours and Flexible hybrid work model including in-country work-from-home if you prefer.

Competitive salary and bonus structure influenced by market range data

Pension, stock, and savings programs to help build and enhance your future financial security

A friendly, collaborative, and inclusive culture

Be part of our continuous improvement journey in developing the next greatest digital enterprise experience

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale :

90,000/90 000 - 140,000/140 000

Développement d'applications - TI

Fin de l'affichage :

16/07/2026