Project Manager Claims

Job Description:

In AXA Italia, per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una Project Manager Claims.

La risorsa verrà inserita nella direzione Claims e supporterà il team Claims Innovation & Telematics nella gestione dei progetti in ambito Claims.

In particolare, la risorsa si occuperà di:

Contribuire alla definizione del piano strategico pluriennale della Direzione Claims per le aree di competenza e supportare l’implementazione di nuovi processi che prevedono l’utilizzo dell’AI;

Pianificare, organizzare e gestire i progetti claims in tutte le loro fasi (dalla definizione degli obiettivi, dei requisiti business, test ecc.) sino alla loro realizzazione, garantendo il rispetto delle tempistiche, delle normative/procedure ed il raggiungimento degli obiettivi;

Coordinare le attività del team di progetto, composto da referenti di aree aziendali differenti in base al tipo di progetto (Customer, IT, Data, Security, Legal,…) e fornitori esterni;

Monitorare l'andamento dei progetti, gestire il budget progettuale allocato all’iniziativa e identificare eventuali criticità o rischi;

Partecipare ai progetti di Gruppo declinando le linee guida nello specifico modello e quadro normativo italiano;

Redigere report e presentazioni sullo stato di avanzamento dei progetti.

Requirements:

3-7 anni di pregressa esperienza nel ruolo;

Laurea magistrale preferibilmente in Ingegneria, Economia e Giurisprudenza

Buona conoscenza della lingua inglese (scritta/parlata) e del pacchetto Office

Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione di progetti complessi

Ottima conoscenza delle best practices di project management

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L'offerta finale dipenderà dalla valutazione del profilo e sarà allineata all'esperienza professionale del/la candidato/a, alle competenze tecniche e alle soft skills più coerenti rispetto al ruolo.

Il nostro Purpose: Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta

Inclusion & Diversity & Wellbeing

Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:

Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / Polizza salute / Fondo pensione e molto altro!

Salary: 54.000 - 66.000 euro lordi, inclusivi di eventuali componenti variabili + benefits CCNL ANIA e CIA aziendale.