Frontend Developer

Capgemini

Roma, ITonsitePosted Jul 9, 2026
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Skills

javascriptangularcss

About the role

Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

IL TUO RUOLO

Come Frontend Developer presso Capgemini ti occuperai di sviluppare interfacce web moderne e intuitive, garantendo un’esperienza utente fluida. Collaborerai con designer e team back-end per trasformare requisiti funzionali in soluzioni efficienti. Contribuirai inoltre al miglioramento continuo dei progetti, adottando le best practice di sviluppo e le tecnologie più recenti.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

Sviluppare nuove funzionalità e curare attività evolutive e correttive su progetti strutturati.

Collaborare con team cross-funzionali per realizzare soluzioni orientate alla qualità e alla scalabilità.

Proporre approcci innovativi e contribuire alla costruzione di prodotti tecnicamente avanzati.

Supportare la progettazione e l’implementazione di architetture front-end complesse, generando valore per i clienti.

LE TUE CARATTERISTICHE

Esperienza di almeno 4 anni nello sviluppo front-end su progetti strutturati; padronanza di Angular, JavaScript, HTML e CSS; conoscenza di database relazionali e non.

Familiarità con pratiche di sviluppo moderne, versioning, testing e code review.

Predisposizione alla collaborazione, allo spirito di squadra e alla risoluzione proattiva dei problemi, condividendo valori di audacia, fiducia e supporto reciproco.

Note: È richiesto diploma e/o laurea in discipline tecnico scientifiche, ottima conoscenza della lingua inglese e propensione alla mobilità

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;

In Capgemini avrai l’opportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti, linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista - dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead o Architect.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria – dal livello B1 al livello B2

Mansione: Front End Developer

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 30.814 a €37.300

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

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Questions about this role

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