Team Lead (m/w/d) Mobile Beauty Advisors - Retail Strategy & Performance

Brands

Rabanne,

Carolina Herrera,

Jean Paul Gaultier

City

Hamburg

Work area

Retail

Job type

Permanent

Das sind wir

Puig ist die Heimat der „Love Brands“ – ein vor mehr als 100 Jahren gegründetes Familienunternehmen, das Wohlbefinden, Selbstvertrauen und Selbstausdruck fördert und gleichzeitig eine bessere Welt hinterlässt. Wir sind ein wichtiger Akteur in der weltweiten Fashion- und Beautyindustrie mit einem großen Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfüm, Make-up, Hautpflege und Wellness.

Unser Standort in Hamburg vertreibt Produkte unserer Eigenmarken Jean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera und Nina Ricci, unserer Nichemarken Byredo, Dr. Barbara Sturm, Dries Van Noten, Penhaligon’s und L’Artisan Parfumeur und der Distributionsmarke Hermès.

Du suchst deine nächste große Herausforderung in der Welt von Luxus und Duft? Dann bewirb dich online und stelle uns sowohl einen CV als auch ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe deines frühestmöglichen Startzeitpunktes und deiner Gehaltsvorstellung zur Verfügung.

Wir besetzen die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet für unser Office in Hamburg.

Das erwartet dich

Wir bauen einen neuen, strategisch wichtigen Bereich auf: unsere Rotating Beauty Advisors, die gezielt in unseren umsatzstärksten Doors eingesetzt werden, um Sell-out-Peaks zu unterstützen und gezielte Aktivierungen umzusetzen.

Für diese neue Unit suchen wir einen Team Lead, der die sowohl operative Exzellenz als auch strategischen Aufbau vorantreibt.

Die Position vereint Leadership, Coaching und Sellout-Steuerung – mit einem starken Fokus auf Performance, Effizienz und Retail Excellence.

Leadership & Team Development

Führung eines Teams von Rotating Beauty Advisors mit Fokus auf Motivation, Weiterentwicklung und Sellout Optimierung

Coaching und Training-on-the-Job direkt am POS – inklusive regelmäßiger Store-Besuche.

Sell-Out & Performance Management

Regelmäßiges Monitoring der Sell-out-Entwicklung in den relevanten Doors sowie Ableiten entsprechender Maßnahmen zur Erreichung unserer Umsatzziele.

Enge Zusammenarbeit mit Retail Management, Field Team und Key Accounts, um Chancen frühzeitig zu erkennen und schnell zu reagieren.

Prozessaufbau & Strukturierung

Aufbau klarer Prozesse, KPIs und Reportingstrukturen und kontinuierliche Optimierung der Abläufe zur Steigerung des Impacts

Entwicklung effizienter Einsatzpläne und Routings für die Rotating BAs.

Enge Zusammenarbeit mit Key Accounts, Außendienst und Brand Teams

POS & Retail Excellence

Entwicklung von Aktivierungs- und Maßnahmenplänen zur Maximierung von Sell-out-Potenzialen in den BA unterstützten Top-Doors.

Sicherstellung einer hochwertigen Umsetzung aller Aktivitäten am POS gemeinsam mit dem Team.

Das bringst du mit

Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/Unternehmensführung oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung im Retail, idealerweise im Beauty- oder Premiumsegment.

Erste Leadership-Erfahrung, idealerweise Verkaufspersonal

Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und echte Leidenschaft für Retail Excellence

Gute analytische Fähigkeiten sowie stark ausgeprägtes Gespür für Umsätze, KPI-Steuerung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.

Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Aufgabenstellungen

Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP Kenntnisse von Vorteil

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wohnort in Hamburg mit hoher Reisebereitschaft

Das wird dich begeistern

Agiles Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem international agierenden Familienunternehmen, in dem Werte eine wichtige Rolle spielen

Arbeitsatmosphäre: Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur

Corporate Benefits: Einen monatlichen Lunch-, Sport- und Mobilitätszuschuss

Mitarbeiterrabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte für unser Produkt-Portfolio

Mobiles Arbeiten: Mobile Working möglich an 2 Tagen pro Woche

Events: Außergewöhnliche Firmenevents, weil uns gemeinsame Momente wichtig sind

At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.