Gerente de Projetos

Na Senior, acreditamos que pessoas são parte central dos resultados que construímos com nossos clientes. Potencializamos o trabalho por meio da colaboração, da proximidade e do propósito, em um ambiente que valoriza relações de confiança, clareza e espaço para crescer junto com o negócio.

SOBRE O DESAFIO:

Essa oportunidade é para atuar em uma equipe de implantação ágil, focada em implantações das soluções de HCM Senior, realizando toda gestão do projeto através do monitoramento e controle, gestão de custos e rentabilidade, controle de qualidade da entrega, gestão de recursos e acompanhamento da equipe, atendendo aos padrões estabelecidos em metodologia. Nosso desafio é implantar e entregar com excelência, proporcionando ao nosso cliente uma ótima experiência de uso e trazendo soluções para impulsionar os seus negócios.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Planejar e estruturar projetos, definindo escopo, cronogramas, recursos e indicadores de sucesso;

Liderar e acompanhar a execução dos projetos, garantindo o cumprimento das entregas acordadas;

Monitorar prazos, orçamento, riscos e desempenho dos projetos, promovendo ajustes sempre que necessário;

Gerenciar e desenvolver equipes multifuncionais, estimulando a colaboração e o alto desempenho;

Manter comunicação clara e constante com clientes, lideranças e demais stakeholders;

Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e metodologias de gestão de projetos;

Apoiar a tomada de decisões estratégicas e contribuir para o alcance dos objetivos do negócio;

Garantir a documentação adequada e o encerramento estruturado dos projetos.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;

Experiência comprovada de 5 a 7 anos na gestão de projetos de média e alta complexidade;

Conhecimento sólido em metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos;

Experiência em liderança de equipes multidisciplinares e gestão de stakeholders;

Habilidades de comunicação, negociação, resolução de conflitos e tomada de decisão;

Disponibilidade para viagens quando necessário;

Flexibilidade e capacidade de adaptação a diferentes cenários e prioridades.

O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:

Certificação PMP, PRINCE2 ou similares;

Experiência em projetos de transformação digital e inovação;

Vivência com gestão de portfólio de projetos ou atuação em PMO;

Certificações avançadas em gerenciamento de projetos, como PgMP ou PfMP;

Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão Estratégica ou áreas relacionadas;

Inglês e/ou Espanhol em nível avançado ou fluente.

Nossos benefícios:

Convênio Médico e Odontológico;

Seguro de Vida;

PPLR - Participação nos lucros e resultados;

Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;

TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;

OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;

Banco de horas;

Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;

Assistência natalidade;

Assistência PET;

Universidade Corporativa Senior;

Plano de desenvolvimento de carreira.

O nosso jeito Senior de ser:

Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras

Somos mais Senior!

Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.

Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.

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