Responsable Ressources Humaines (H/F)

Description de l'entreprise

Les Demeures de Campagne, ce sont des lieux à 1h de Paris où les citadins en quête d’une parenthèse de bien-être se retrouvent pour profiter, en couple ou en famille, de la nature et d’une multitude d’activités. Ce sont aussi des lieux magiques pour organiser des séminaires ou des évènements professionnels inoubliables.

DEMEURES DE CAMPAGNE – LE DOMAINE DE MAFFLIERS, situé à l'orée de la forêt de l'Isle-Adam, cette véritable Demeure de Campagne propose : 7 AbriChics, 99 chambres, 8 suites, 2 offres de restauration : La Brasserie du Château & Augustine – La Table du Château. Plus de 1000 mètres carrés d'espaces réunions, 2 piscines, des activités loisirs et équestres… en pleine forêt, dans un parc de 35 hectares à moins d'une heure de Paris.

Mix clients : clientèle locale et hébergée | séminaires | évènements professionnels et privés

Description du poste

Le/La Responsable Ressources Humaines assure la gestion des ressources humaines de l'établissement dans le respect de la politique RH du Groupe Grape Hospitality et de la législation sociale. Il/Elle accompagne la Direction et les managers dans la gestion quotidienne des collaborateurs, veille à la bonne application du droit du travail et participe au développement des compétences des équipes.

Missions principales :

Assurer l'administration du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs

Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH

Préparer et contrôler les éléments variables de paie

Suivre les absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail

Piloter les recrutements en collaboration avec les managers

Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs

Conseiller les managers sur les problématiques RH et juridiques

Mettre en œuvre les procédures disciplinaires et accompagner la gestion des situations individuelles

Élaborer et suivre le plan de développement des compétences

Organiser les formations obligatoires et assurer leur suivi administratif

Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles

Assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux, la médecine du travail et les partenaires externes.

Participer aux projets RH Grape Hospitality et à l'amélioration continue des processus.

Qualifications

Formation

Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion des Ressources Humaines

Expérience

Expérience de 2 ans minimum sur un poste de généraliste RH

Une expérience dans l'hôtellerie -restauration ou le secteur des services est appréciée

Compétences techniques

Maîtrise du droit du travail

Connaissance de l'administration du personnel et de la paie

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels Rh /paie

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Qualités rédactionnelles et organisationnelles

Qualités personnelles

Sens de la confidentialité

Autonomie et rigueur

Bon relationnel et sens de l'écoute

Esprit d'équipe

Réactivité et capacité d'adaptation

Sens des priorités

Force de proposition

Informations supplémentaires

Hôtel franchisé = Demeures de Campagne