[Alternant] Conseil PAYROLL - charges sociales (H/F)

Avant d’aller plus loin, vous devez savoir ceci :

Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ?

Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l’innovation, les économies d’énergie ou améliorons leur performance financière.

Dans un contexte de remplacement, notre pôle Efficience recrute pour son bureau de Lyon, un.e alternant consultant payroll en Master 1 ou 2, pour un démarrage prévu début septembre 2026.

Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d’aides et d’optimisation et perçoit une rémunération au succès.

Vos missions

En tant qu’alternant(e) Payroll, vous jouez un rôle clé d'ambassadeur du service, afin de faciliter l'activité de nos consultants. À ce titre et toujours sous la supervision d'un consultant titulaire ou de votre manager vous prenez en charge :

Accompagnement de l'équipe consulting : Vous soutenez la production des consultants dans la rédaction des dossiers ou encore dans le calcul des régularisations

Mise à jour des données CRM et des tableaux : Vous alimentez et maintenez à jour les tableaux de bord de suivi de l’activité de production effectué par les équipes métier.

Suivi des KPI & analyses : Vous analysez les indicateurs de performance financière, de production et de productivité dans l'objectif de faire des prévisions à court et long terme.

Gestion de la relation client : Vous entretenez de bonnes relations avec les clients, préparez les mails et courriers et allez jusqu'à la relance des administrations (URSSAF...)

️ Rédaction des comptes-rendus : Vous rédigez des rapports réguliers et les diffusez auprès des consultants

Pourquoi nous rejoindre ?

Labellisation HappyTrainees 2026

Un parcours de formation complet et structuré

Des perspectives de titularisation à la fin de votre apprentissage !

Profil recherché

-Vous recherchez un contrat d'apprentissage en alternance (pour un à deux ans) dans le cadre de la préparation d'un Master 1 ou 2 type Ressources humaines - paie / Contrôle de gestion sociale / Audit

Vous maîtrisez les bases d’Excel (TCD, recherches V…)

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, un vif esprit de synthèse et d’analyse

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'aisance relationnelle, de curiosité

Vous appréciez le travail en équipe en mode projet

Vos avantages chez Leyton

Rémunération fixe conventionnelle selon votre âge et niveau académique (barème SYNTEC)

Participation annuelle

Team building : semaine d’intégration, séminaire annuel...

Primes vacances , prime de Noël, chèques vacances …

EGYM Wellpass (ex-Gymlib) pris en charge à 100% : sport et bien-être

1 journée offerte / an pour des engagements RSE, assistance juridique offerte pour vos sujets du quotidien via EKIE

Type de contrat

Contrat d'apprentissage Master

Date de démarrage : Septembre 2026

Lieu : Lyon

Prêt à nous rejoindre ? Postulez afin de convenir d’un entretien !

#LI-HYBRID #alternance