ALTERNANCE RESSOURCES HUMAINES - H/F

à propos:

Le groupe familial SEE compte deux métiers que sont la fabrication de broyeurs et le négoce de matériels et d’outillage pour les professionnels des espaces verts :

L’Équipement avec la marque SAELEN (fondée en 1880)

L’Outillage avec la marque GUILLEBERT (fondée en 1923),

Nous rejoindre c’est intégrer un groupe Français familial de 200 collaborateurs présent à l’international qui est en pleine évolution, où l’exigence, le plaisir et le goût de la performance sont le cœur de notre métier pour satisfaire notre clientèle

Pour nous accompagner dans le développement des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Alternant(e) en Ressources humaines qui sera rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines.

MISSIONS PRINCIPALES :

Administration du personnel et paie

Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés)

Préparation/intégration des éléments variable de paie

Contrôle de la paie

Suivi des absences, congés, arrêts maladie

Mise à jour des bases de données RH

Recrutement

Participation au recueil des besoins auprès des managers

Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques

Organisation des entretiens

Formation

Veille sociale et réglementaire

Suivi administratif des actions de formation

Planification, convocations et bilans

Lien avec les organismes de formation

Projets RH transverses

Participation à des projets RH : RSE, onboarding, communication interne, QVT, reporting RH.

Profil recherché

Étudiant(e) en formation RH (Bac +2 à Bac +5)

Intérêt pour les ressources humaines et le droit social

Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

Bon relationnel et esprit d’équipe

Avantages :

Parking à disposition

Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel