Chargé des Ressources Humaines H/F

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre Chargé des Ressources Humaines H/F

CDI – poste basé à Flaviac (07)

PROFIL RECHERCHÉ

Les qualités et compétences recherchées

Rigueur et bonne organisation

Discrétion et respect de la confidentialité

Sens du service et pédagogie

Bonne communication écrite et orale

Capacité à prioriser et à tenir les délais

Formation

Bac +3 en Ressources Humaines ou expérience significative sur un poste similaire

Une connaissance du logiciel Payfit est un plus

Descriptif du poste

Assurer un appui opérationnel aux Ressources Humaines pour fluidifier la gestion quotidienne, soutenir les responsables de pôles et contribuer au déploiement des projets RH prioritaires, notamment le plan de formation.

Vous serez sous la responsabilité de la DRH.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Administration RH courante

· Mettre à jour les dossiers salariés (documents, informations administratives, suivi des échéances simples).

· Préparer les courriers et documents RH standards (attestations, courriers types, suivis divers).

· Assurer la mise à jour des tableaux de suivi RH (recrutements, formations, absences, mouvements).

2. Gestion des temps & EV paie (niveau opérationnel)

· Collecter et vérifier les éléments variables simples : absences, horaires, congés.

· Alerter en cas d’incohérences ou anomalies.

· Préparer la transmission des EVP au DRH ou au gestionnaire paie.

3. Recrutement & intégration

· Rédiger et publier les annonces.

· Réaliser les préqualifications téléphoniques.

· Organiser les entretiens et constituer les dossiers candidats.

· Préparer les parcours d’intégration (checklist d’accueil, documents, suivi des arrivées).

4. Suivi du médical & prévention

· Planifier les visites médicales.

· Suivre les avis d’aptitude / inaptitude.

· Alerter en cas de restrictions médicales ou risques professionnels.

· Mettre à jour les tableaux CHSCT / CSSCT.

5. Support aux responsables de pôles

· Répondre aux questions de premier niveau (congés, horaires, process internes).

· Accompagner l’application des règles RH de base (retours d’absence, mise à jour plannings, suivi intégration).

· Assurer le relais d’information entre managers et DRH.

6. Mise en œuvre du plan de formation (dans la mesure du temps disponible)

· Organiser les sessions de formation (convocations, logistique, présence).

· Suivre les inscriptions, plannings et retours de formation.

· Mettre à jour le tableau de suivi du plan de développement des compétences.

· Collecter les évaluations à chaud et remonter les besoins complémentaires.

Conditions de travail

CDI temps plein - 35h

Horaires en journée du Lundi au Vendredi

Télétravail partiel

Notre entreprise

Nous sommes un acteur majeur de l’économie circulaire en France. Notre mission est de recycler les matelas pour leur donner une seconde vie.

Nos trois activités sont :

- Le recyclage/démantèlement des matelas,

- Leur transformation en matière innovante pour divers usages : mousse d’ameublement, isolation thermique et acoustique, mousse de calage et protection.

- La production de produits neufs éco-conçus (matelas et coussins) à partir de nos matières recyclées.

Nous sommes basés à Santes, à Flaviac et à Saint-Barthélemy d’Anjou.

L’activité est en forte croissance, et nous sommes constamment à la recherche de collaborateurs enthousiastes ! En 2026, nous employons 80 personnes.

Rémunération : 29 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Travail à domicile occasionnel

Formation:

Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

Ressources humaines: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel