Ingénieur d'affaires / Business manager Strasbourg (H/X/F)

À propos de

IT Link

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change”... with us !

IT Link, expert des systèmes connectés

Chez IT Link, cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Description de l'offre

Vous en avez assez des journées monotones, vous aspirez à plus de diversité dans vos missions ?

Le challenge et l'atteinte des objectifs vous motivent, et vous souhaitez une rémunération à la hauteur de votre performance ?

Vous voulez prendre des responsabilités rapidement ?

Alors la suite devrait vous intéresser…

Notre agence strasbourgeoise est en pleine croissance ! Aujourd'hui, la région Est compte 115 collaborateurs (CDI et freelances). Vous intégrez une équipe soudée de 6 personnes (1 Directeur de l'Est, 1 Responsable de Business Unit, 2 Business Managers et 2 Chargées de Recrutement), pilotée avec bienveillance et ambition par Nicolas.

Ce poste est une passerelle idéale pour :

Un.e Ingénieur d'Affaires Junior (première expérience en ESN solide) qui souhaite monter rapidement en compétences.

Un.e Recruteur.se (interne ou en cabinet/ESN) qui souhaite basculer vers le commerce et devenir Business Manager. (Si vous venez du conseil ou du recrutement et que vous avez la niaque commerciale, à l'image d'Élodie dans notre équipe, ce poste est fait pour vous !)

Rattaché.e au Responsable de la Business Unit, vous pilotez votre propre périmètre avec la responsabilité de sa croissance et de sa rentabilité (P&L), tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité pour réussir.

Vos Missions : Allier Chasse, Élevage et Management

Votre rôle est global : développer votre portefeuille, recruter vos talents et manager vos consultants techniques. Vous vous positionnez comme un.e véritable partenaire stratégique pour vos clients.

1. Développement Commercial & Chasse (50% du temps)

Conquête de nouveaux comptes : Vous allez chercher de nouveaux clients qualifiés en utilisant nos outils (LinkedIn Sales Navigator, bases internes). Objectif : 1 ouverture de compte sur la première année.

Foisonnement & Élevage : Vous reprenez également un portefeuille existant. Votre but ? Le faire grandir en créant une relation de confiance durable pour détecter de nouvelles opportunités au sein des différents services.

2. Proposition, Négociation & Suivi (40% du temps)

Vous qualifiez les besoins techniques en profondeur, construisez les propositions financières et menez les négociations contractuelles.

Vous assurez un suivi proactif des projets (points d'étape trimestriels) pour garantir notre haut niveau d'exigence (certifications ISO 9001 et ISO 27001, 97,9 % de satisfaction client).

Objectif de démarrage : 2 affaires signées au cours des 6 premiers mois.

3. Management & Recrutement (10% du temps)

En binôme avec l'équipe recrutement, vous sélectionnez et recrutez les consultants qui rejoindront votre équipe.

Vous managez vos collaborateurs au quotidien (suivi de carrière, positionnement sur les projets) avec l'objectif de gérer rapidement un embarqué d'environ 5 consultants.

Profil

Nous recherchons avant tout un tempérament de chasseur, quelqu’un qui vibre pour l’ouverture de comptes et qui aime relever des défis commerciaux.

Formation & Expérience

Diplôme : Bac+5 issu d'une École de Commerce ou d'Ingénieurs.

Expérience : 2 à 3 ans minimum d'expérience, idéalement acquise en ESN ou en cabinet de conseil.

Aptitudes Professionnelles & Soft Skills

Persévérance & Pugnacité : Vous êtes résilient(e), vous aimez la relance et vous ne lâchez rien tant que la porte n'est pas ouverte.

Communication d'excellence : Votre expression orale et écrite est irréprochable, indispensable pour porter l'image de marque du cabinet.

Écoute & Flexibilité : Capacité à comprendre rapidement la culture d'entreprise de vos clients et les enjeux de leurs organisations.

Organisation de haut niveau : Vous savez mener de front et en parallèle plusieurs dossiers (prospection, recrutement, management) sans perdre le fil.

Ingénieur d'affaires / Business manager Strasbourg (H/X/F)

Lieu

Grand Est

Contrat

CDI

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En savoir plus

Processus

Premier échange avec l'équipe RH (Marion)

Entretien avec Loic (directeur d'agence) et Nicolas (RBU)

Rencontre avec les équipes

Rencontre finale avec la direction