Vertriebs-Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

DAS BIETEN WIR.

Spannende Projekte. Die große Chance, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.

Das tollste (mit und ohne „h“) Team. Mindestens. Eine familiäre Atmosphäre und ein Verständnis für individuelle Lebensentwürfe und -Situationen: Wir unterstützen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten.

Eine offene Kultur auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Raum, Verantwortung zu übernehmen. Angebote für Weiterbildung. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungs-Gespräche.

Einen sehr modernen Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude. Obst, Müsli und Snacks gibt es bei uns natürlich auch. Eine große Küche mit ganz viel Platz zum Zusammenessen und Zusammensitzen, vom Feinsten ausgestattet. Kickertisch, Grillen an unserem Strandkorb und Weihnachtsfeiern sowieso. Einen Büro-Hund haben wir auch. Meistens sogar mehrere.

WEN SUCHEN WIR.

Einen Vertriebs-Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (32-40 Stunden) für unseren Standort in Ratingen.

DAS MACHST DU BEI UNS.

Operative Unterstützung des Business Development Teams in einem Generalunternehmer-Umfeld

Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Teams

Administrative Aufgaben von der Kundenanfrage bis zur Auftragsüberstellung

Enge Zusammenarbeit mit Projektteams zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Controlling des gesamten Anfrage- und Angebotsprozesses inklusive Reporting

Erstellung regelmäßiger Reportings und Analysen für intern und extern

Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien und Prozessen zur Effizienzsteigerung

Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenrecherchen

Analyse, Prüfung und Beschreibung von Leistungsverzeichnissen (funktionale und technische Beschreibungen)

Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse und Nutzung digitaler Tools sowie KI-Anwendungen

Mitarbeit im Vertriebs- und Marketingbereich bei Kampagnen, Content-Erstellung und Kundenkommunikation

DAS BRINGST DU MIT.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Ca. 5 Jahre Berufserfahrung

Berufserfahrung im Bau-/Immobilienbereich wäre wünschenswert aber nicht zwingend notwendig

Erfahrung im Vertrieb

Affinität zu digitalen Tools und KI-Anwendungen

Strukturierte, schnelle und präzise Arbeitsweise

Kommunikationsstärke, Offenheit, Teamgeist und freundliches Auftreten

Eigeninitiative und die Fähigkeit, proaktiv Kundenkontakt zu suchen

Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen

WENN ES PASST.

Dann schicke uns gern deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind.

Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenkommen.

Wir freuen uns auf dich!

DEIN ANSPRECHPARTNER BEI UNS.

Laura Oegema

E-Mail: jobs@tholl-gmbh.de

Über uns

Die Tholl Gruppe ist eine Unternehmensgruppe, die eine exklusive Immobilienwertschöpfungskette aus einer Hand bietet.

Sie ist der Partner rund um Bestandsimmobilien.

Das Leistungsportfolio umfasst Mieterausbau, Revitalisierung, nachhaltiges Bauen im Bestand, Design & Build bis hin zu ESG-konformen Immobilienlösungen sowie maßgeschneidertes Facility Management.

Grundlage unserer Leistungsfähigkeit, Qualität und Schnelligkeit der Unternehmensgruppe ist das Fachpersonal, das sich neben Designern, Architekten, Bauingenieuren, Energieberatern auch aus festangestellten Handwerkern aus nahezu allen Gewerken, Hausmeistern und -technikern zusammensetzt.

Weil wir weiterwachsen, suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte Menschlichkeit, Integrität, Offenheit, Neugier und Mut teilen und die Lust haben, ihre Ideen einzubringen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.