Industrial Controller - Categoria Protetta

Data: 7 lug 2026

Luogo:

Roma, RM, IT, 00151

Gruppo societario: Acea

Società: ACEA ATO2 Spa

Industrial Controller – Categoria Protetta

CHI SIAMO

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

COSA FARAI

In Acea Ato2, Società di Acea che gestisce il Servizio Idrico Integrato a Roma e in altri 113 comuni dell’Ambito Territoriale 2 del Lazio centrale, avrai l’opportunità di contribuire alla valorizzazione di una risorsa preziosa come l’acqua. Lavorerai in un contesto dinamico e stimolante, dove ogni giorno affrontiamo le sfide per garantire la massima qualità del servizio, promuovere l'uso sostenibile della risorsa idrica e tutelare l’ambiente.

Entrando nella nostra squadra ti occuperai principalmente di:

Supportare la struttura di competenza nelle attività di pianificazione, budget e forecast, contribuendo alla predisposizione del budget annuale e del piano pluriennale;

Curare il monitoraggio periodico dei costi e dei ricavi, con analisi degli scostamenti tra dati consuntivi, budget e previsioni;

Predisporre la reportistica economico-gestionale mensile, trimestrale e annuale a supporto del management;

Collaborare alla raccolta, verifica e rielaborazione dei dati provenienti dalle diverse funzioni aziendali, garantendone coerenza e affidabilità;

Supportare l’analisi delle performance operative e degli indicatori economico-finanziari, contribuendo all’individuazione di azioni correttive;

Fornire supporto alle strutture operative per la corretta imputazione e lettura dei dati economici nel rispetto del modello di controllo adottato;

Collaborare con le funzioni Amministrazione e Finanza per le attività di chiusura periodica e di raccordo tra contabilità generale e controllo di gestione.

CHI SEI

Hai conseguito la laurea in Economia, Ingegneria Gestionali e discipline affini;

Hai una conoscenza di base di controllo di gestione;

Hai una buona conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Microsft excel

Hai grande attitudine a lavorare in team;

Sei in possesso di grandi capacità organizzative;

Sei una persona flessibile, abituata a curare i dettagli;

Sei una persona fortemente orientata all’innovazione digitale, curiosa, proattiva e pronta a mettersi in gioco;

Conosci il valore ed il significato della risorsa idrica e vuoi unirti a noi per tutelarla;

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di sistemi ERP, in particolare della piattaforma SAP.

Nel rispetto della normativa vigente, la selezione è riservata a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99, Art. 1).

COSA TI ASPETTA

Condizioni contrattuali e retribuzione

Qualifica: Impiegato

Contratto Collettivo Nazionale: CUSGA

Retribuzione Annua Lorda: € (range retributivo 30.856 – 38.096)

Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare

Straordinari retribuiti e indennità di reperibilità

Benefit e work-life balance

Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali

Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo

Fondo di previdenza complementare Pegaso

Welfare e People Caring

Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.

Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.

Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.

Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.

Formazione e Sviluppo

Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.

Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

CON NOI POTRAI

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

CONSIGLI UTILI PER PREPARARTI AL MEGLIO AL COLLOQUIO

Approfondisci il nostro processo di selezione Processo di selezione | Acea

Consulta la nostra Strategia e il Piano Industriale 2024-2028 Green-Diligent-Growth Una Strategia Integrata | Acea

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Segmento professionale: Industrial, Accounting, ERP, SAP, Performance Management, Manufacturing, Finance, Technology, Human Resources