Title Medical Representative RX

Recordati S.p.A

hybridPosted Jul 8, 2026
Posting intelligenceActively listedReposted 2×, possible evergreen/ghost posting

About the role

ID: 2716

Date of Posting: Jul 8, 2026

Business Area: Sales & Marketing

Job Type: Direct Employee

On site / Remote / Hybrid: Hybrid

Hub Office:

Puteaux, FR

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Territory:

Full-Time or Part-Time: Full Time

Seniority: Executive

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At Recordati, we are united by a clear purpose: unlocking the full potential of life. With a century of history behind us, we are building the next chapter of our journey, continuing to grow while keeping patients at the centre of all we do.

What drives us is a shared belief that health, and the opportunity to live life to the full, should be within reach for everyone. This brings energy to our work, shaping how we support each other and show up every day. Our values – Better Together, Never Settle and Always Deliver – reflect this mindset, helping us to keep improving and make a meaningful difference.

Above all, these values bring to life our promise to everyone at Recordati, you can unlock your full potential. We know that people thrive when they can be themselves, are trusted and supported, and are given the opportunity to grow and make a meaningful contribution.

Are you ready to unlock your full potential?

Job Purpose

Le Visiteur Médical Spécialisé (VMS) a pour mission d'assurer la promotion auprès des professionnels de santé, des produits définis et d’entretenir des relations professionnelles avec ces derniers.

Il visite les médecins généralistes ou spécialistes dans leur cabinet en ville ou sur le lieu d'exercice alternatif souhaité par eux (dispensaires, cliniques, consultations externes des hôpitaux) afin d'établir un échange d'informations sur les caractéristiques thérapeutiques des produits promus (composants, indications, contre-indications, posologie etc..). Les visites se font en face à face ou à distance.

L'ensemble des activités et des compétences sont mises en œuvre dans le cadre de la réglementation pharmaceutique, des Vigilances et du Bon Usage, des dispositions de la Charte de l’Information Promotionnelle, du respect de la réglementation relative à la protection des données personnelles, des obligations légales et, ceci, dans le respect de la stratégie de l’entreprise.

Le VMS est titulaire du diplôme de la Visite Médicale (ou de son équivalence).

Missions principales: • Réalisation d'entretiens de promotion et auprès des professionnels de santé

Réponses à leurs questions sur les produits et services

Développement de relations avec les différents professionnels de santé sur un secteur

Gestion des visites dans le cadre d'un plan d'action et d'un travail en équipe

Recueil, analyse et transmission des demandes et des informations aux services concernés (pharmacovigilance, réclamations, hiérarchie.)

Organisation et animation d'actions de communication professionnelle (réunions professionnelles, formation médicale continue, universitaire, congrès...) dans le respect de la Loi Anti-cadeaux, des procédures internes du Laboratoire

Recueil et traitement d'informations sur les produits, à partir de la documentation et des sessions de formation, pour préparer les visites et les actions de communication.

Rédaction de rapports d'activité sur le CRM

Participer aux sessions de formation et d’évaluation conformément aux consignes managériales et du Laboratoire

Veille concurrentielle et remontée des informations auprès de sa hiérarchie

Proposition et/ou élaboration d'un plan d'action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux

Analyse des résultats sectoriels et mise en place des actions de développement

Construction d’un ciblage des officines à visiter

Suivi des visites en officine et sur les gammes éthiques

Vérification de la présence des stocks

Développement des synergies et partage d’expérience avec le réseau OTC

Pays de Loire : UGA: 44ANC/44CAR/44LSO/49ANG/49CHO/49DOU/49LPO/49SAU/49SEG/49SGE/53LAV/72LFL

Key Responsibilities

Required Education

Required Skills and Experience

Technical Competencies

Required Behaviours and Competencies

Utiliser les connaissances scientifiques et médicales pour informer, promouvoir et répondre aux questions des professionnels de santé et pour apprécier leurs besoins

Expliquer les caractéristiques et le bon usage des produits en fonction des besoins du professionnel de santé et de la concurrence.

Signaler sans délai toute information de sécurité (effet indésirable, événement indésirable, situations spéciales, incident, risque d’incident), dans le cadre des activités de pharmacovigilance, matériovigilance, cosmétovigilance, nutrivigilance, ou réclamation qualité conformément aux procédures en vigueur et aux exigences réglementaires.

Transmettre les demandes d’information médicale.

Analyser les besoins, les pratiques et les interactions entre les différents interlocuteurs pour apporter des réponses appropriées

Maîtriser les techniques et outils de communication

Utiliser et prendre en compte la réglementation pharmaceutique et économique liée au médicament et ses évolutions pour informer et répondre aux questions des professionnels de santé

Organiser son activité et partager des informations pertinentes pour développer la synergie dans le cadre d'un travail en équipe

Définir des priorités et des objectifs pour les visites

Analyser l'activité et définir un plan d'action sur un secteur en fonction de la stratégie de l'entreprise

Organiser et animer des actions de communication professionnelles et développer des relations professionnelles éventuellement

Required Languages

Travel required in %

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At Recordati we believe in people! Inspired by our purpose - unlocking the full potential of life - we are committed to creating a diverse environment and cultivating a culture of inclusion. We strive to continually lead with our values and beliefs, enabling our employees to bring their whole selves to work and develop their potential.

If you are looking to join a company where you can try new things, speak openly, and be bold, we invite you to apply today.

Questions about this role

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Compensation varies by seniority, employer size, and location. When this listing publishes a salary band you'll see it in the badge row above the description.

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