Chef de Projet Transformation 4.0 & Accompagnement Métier F-H

Safran

USonsitePosted Jul 8, 2026
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Skills

lever

About the role

Published 07.08.2026

Company : Safran Transmission Systems Job field : Project management Location : Colombes , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Fluent

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Published 07.08.2026

Job Description

Piloter la transformation digitale et technologique de la Direction Industrielle. Le Chef de Projet Transformation 4.0 & Accompagnement Métier a pour mission d'optimiser les processus métier avant toute digitalisation, de déployer des solutions 4.0 innovantes (Réalité Augmentée & Virtuelle, Géolocalisation, Data & IA, Inspection Digitale,…) et d'assurer l'accompagnement au changement des équipes en France et en Pologne, en garantissant que ces outils sont adoptés, maîtrisés et parfaitement intégrés à nos systèmes (ERP, PLM, MES, MCS,…).

Job Requirements

1. Pédagogie et écoute pour transformer les « réfractaires au digital » en ambassadeurs de la solution

2. Esprit de synthèse pour transformer un problème complexe de terrain en une spécification technique simple

3. Culture 4.0 & data pour comprendre les enjeux d'intégration (ERP, MES, PLM,…) pour ne pas créer des outils isolés (continuité digitale)

4. Mobilité et énergie pour une présence physique constante sur le terrain est indispensable pour ce poste

But what else? (advantages, specific features, etc.)

1. Management et gouvernance

Cadrer les projets en maîtrisant strictement le planning, le budget et les risques

Gérer et sécuriser les données du processus pour garantir la fiabilité des analyses

Piloter les prestataires extérieurs et les experts pour garantir les résultats

Fédérer les équipes transverses et reporter au CODIR de la Direction Industriel

2. Immersion et spécification des besoins

Analyser les flux pour identifier les points de friction et les tâches sans valeur ajoutée où le digital peut apporter une solution

Cartographier et simplifier les processus métier avant toute étape de digitalisation.

Traduire les besoins des opérateurs et techniciens en spécifications fonctionnelles claires pour les équipes techniques (DSI)

Veiller à ce que chaque besoin métier respecte la chaîne de données (du terrain vers le PLM/ERP/MES,…)

3. Pilotage de la conduite du changement

Passer du temps dans les ateliers/sur les chantiers pour accompagner, expliquer et ajuster les outils en temps réel

Donner du sens au projet pour lever les résistances et valoriser l'apport du 4.0 pour les employés

Créer des supports pédagogiques modernes (vidéos, guides interactifs, modules de RA)

Animer des sessions de formation et des ateliers de co-construction avec les utilisateurs finaux

4. Déploiement et amélioration continue

Tester les solutions avec le métier pour s'assurer qu'elles répondent aux spécifications initiales

Rédiger les modes opératoir

Company Information

Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.

Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's "World's Best Companies 2025" ranking.

As the heir to a long-standing legacy of aerospace excellence and innovation, Safran Transmission Systems is one of the world leaders in mechanical power transmission systems used on commercial aircraft, business jets and military aircraft. With more than 50,000 products in service, Safran Transmission Systems notably holds an 80% market share in the short- and medium-haul aircraft segment. Supported by more than 2,000 highly skilled and committed employees, its activities cover research and development, design, manufacturing and in-service support. Its teams are mainly located in France and Poland and manage a global network of around one hundred major suppliers. Safran Transmission Systems is driving innovation by developing power transmission systems for the next generation of engines and for the electric and hybrid propulsion of future aircraft

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18 boulevard Louis-Seguin 92700

Colombes

Ile de France France

Questions about this role

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