Werkstudent in Global Talent Acquisition (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Mit rund 86.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern und einem Umsatz von 3,9 Milliarden Euro im Jahr 2025 (ohne die ehemalige Automotive Cable Solutions Division) gehören wir zu den führenden Anbietern komplexer Bordnetzsysteme und kundenspezifischer

Seit 2025 sind wir Teil der Luxshare-Gruppe, eines globalen Technologieunternehmens mit Hauptsitz in China. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Mobilität. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben sie die Transformation der Automobilwelt mit voran.

Stellenbeschreibung

Unterstützung des globalen Talent-Acquisition-Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Initiativen und -Projekten in verschiedenen Ländern und Regionen

Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung globaler Rekrutierungsprozesse, Standards, Bewerbermanagementsysteme und Tools

Unterstützung bei der Entwicklung von Recruiting-Materialien, Kommunikationsaktivitäten und Employer-Branding-Initiativen

Qualifikationen und Erfahrung

Eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Universität oder Hochschule, idealerweise in den Studiengängen Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Fachbereich

Starkes Interesse an Talent Acquisition, Recruiting und Employer Branding

Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, klare und ansprechende Inhalte zu erstellen

Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägten Organisations- und Teamfähigkeiten

Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, da Deutsch und Englisch die täglichen Arbeitssprachen sind.

Vorteile

Eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit in einem internationalen Talent-Acquisition-Umfeld

Praxiserfahrung in globalen Recruiting-Projekten und -Initiativen

Einblicke in Rekrutierungsstrategien, -prozesse und -tools

Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Entwicklung zukunftsorientierter Talent-Acquisition-Lösungen aktiv zu unterstützen

Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und deinem Studienplan

Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf deine Unterstützung freut

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Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet.

Nadine Koch

Telefonnummer:+49 9321 304 5460