Praktikant (m/w/d) HR

Über die Rolle

Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Anpassungen bei Entgelt-, Funktions- oder Organisationsänderungen, Einholung von Unterschriften sowie Ablage der Unterlagen

Vorbereitung von Ausbildungsverträgen und Anmeldung bei Berufsschulen

Betreuung des Eintrittsprozesses neuer Mitarbeitender, Versenden der benötigten Dokumente und Informationen, Vorbereitung der Willkommensgeschenke, Erstellung der Werksausweise

Vervollständigung und Übergabe abrechnungsrelevanter Daten an Payroll bei Neueintritten oder Veränderungen

Ansprechpartnerin (m/w/d) für Mitarbeitende und Business Partner (m/w/d) für administrative HR-Themen

Erstellung von Elternzeit-, und Kündigungsbestätigungen, sowie sämtliche Bestätigungen und Schriftstücke bei Bedarf

Erstellung von Arbeitszeugnissen über Haufe Manager

Verwaltung der Werksausweise im System Matrix

Pflege und Aktualisierung von HR-Vorlagen und Formularen der PCI

Gelegentliche Anpassungen im Org-Management

Pflege und Vervollständigung des HR Intranets

Teilnahme am monatlichen Wiki-Meeting (Informationsaustausch aus verschiedenen Abteilungen)

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft mit dem Fokus Personal

Sicherer Umgang mit Microsoft 365

strukturierte Arbeitsweise und Grundkenntnisse in der Konzeption von Trainings

Grundkenntnisse oder Interesse an aktuellen Tools und Trends in den Bereichen Talent Management, Leadership, Learning & Development

gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Verbindung mit einem ausgeprägten Team- und Dienstleistungsgedanken

immatrikuliert

Warum Sie zu uns kommen sollten

Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag auf‘s Neue

Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen

Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist

Bahar Alkan, vielleicht schon bald Ihre neue Chefin, kennt die Details (+49 173 6774928) und erzählt Ihnen gerne mehr über diese Aufgabe. Ihre Bewerbung erreicht uns schnell und sicher online.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.

Über Sika

Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Fahrzeugindustrie bei. Mit unseren 33.000 Kolleginnen und Kollegen, davon über 3.500 in Deutschland helfen wir auf der ganzen Welt, Aufregendes zu verwirklichen.