Addetto/a selezione per contact center interno

Per ampliamento del nostro team HR, cerchiamo una risorsa da inserire in ambito selezione e reclutamento. Il ruolo è dedicato alla gestione delle attività di ricerca e inserimento del personale per il nostro contact center, in stretta collaborazione con i responsabili operativi.

Mansioni principali

Screening e preselezione dei curriculum ricevuti tramite i canali aziendali

Contatto telefonico con i candidati e presentazione delle opportunità lavorative

Organizzazione e pianificazione dei colloqui con i referenti dei vari team

Supporto alla documentazione di onboarding e alle fasi iniziali di inserimento

Aggiornamento del database candidati e monitoraggio delle posizioni aperte

Coordinamento con i responsabili di reparto sulle esigenze di personale

Requisiti

Diploma di scuola secondaria superiore

Adatto anche a profili junior

Ottime capacità comunicative e relazionali, sia verbali che scritte

Precisione nella gestione di dati, nominativi e scadenze

Padronanza del pacchetto Office e familiarità con sistemi gestionali HR

Attitudine proattiva e capacità di lavorare in team

Offerta e benefit

Contratto a tempo determinato 6 mesi prorogabile

Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì

Formazione continua sulle procedure interne

Buoni pasto

Orario flessibile

Retribuzione 1.500-1.850 € lordi mensili

Inserimento immediato in azienda.