CHARGE.E DE MISSION MOYENS GENERAUX ET DEVELOPPEMENT DURABLE

Sécurité sociale

USonsitePosted Jul 8, 2026
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About the role

CHARGE.E DE MISSION MOYENS GENERAUX ET DEVELOPPEMENT DURABLE

Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 03/08/2026

CDD

ANGOULEME

2 320 € par mois

NIVEAU 5B

NVHADD126296

CAF DE LA CHARENTE

L'accompagnement des familles

Les aides au logement

Les prestations de solidarité.

La Caf de la Charente comprend plus de 210 salariés répartis sur 3 établissements (1 à Cognac, 2 à Angoulême dont son siège géré en Union Immobilière pour les parties communes, la restauration, le gardiennage...).

Dans le cadre du remplacement temporaire de la titulaire du poste et afin de poursuivre ses engagements en matière de transition écologique, la Caf de la Charente recrute un(e) Chargé(e) de mission Moyens généraux et développement durable.

Cette mission s'inscrit dans la stratégie environnementale de la Branche Famille et vise notamment l'élaboration du plan de décarbonation de l'organisme pour la période 2026-2032, en cohérence avec les orientations nationales de réduction des émissions de gaz à effet de serre.

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable du service informatique et moyens généraux, vous assurez la continuité de certaines missions relevant des moyens généraux tout en pilotant l'élaboration du plan de décarbonation de la Caf.

La thématique principale de la mission en cdd sera l'élaboration du plan de décarbonation :

Exploitation du bilan carbone de l'organisme et analyse des principaux postes d'émissions

Identification et priorisation des leviers de réduction des émissions

Construction d'un plan d'actions chiffré (actions, coûts, gains carbone, calendrier)

Formalisation du plan de décarbonation et préparation de sa transmission à la Cnaf

Contribution à la communication interne autour de la démarche

En complément et en fonction du profil de la personne retenue, certaines activités liées aux moyens généraux et à la démarche RSO locale pourront être confiées, telles que :

Participation au projet de réaménagement du Siège en cours

Suivi de certains achats et indicateurs de consommation d'énergie

Contribution au déploiement du plan d'actions RSO

Participation à des actions en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail

Appui à la mise à jour de documents et procédures liés à la santé, la sécurité et l'environnement

Profil recherché

Vos compétences

Vous possédez :

Des compétences en :

gestion de projet

analyse de données

De bonnes connaissances :

des enjeux environnementaux et climatiques

des démarches de décarbonation

des sujets relatifs à la RSO

Des capacités vous permettant :

d'établir des diagnostics et de définir des plans d'actions

d'animer des projets transversaux

Vous disposez également :

d'excellentes qualités relationnelles ;

de capacités rédactionnelles et de synthèse ;

d'un sens de l'organisation et de l'anticipation ;

d'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Le permis B est souhaité.

Vous faites preuve

de rigueur, méthode et autonomie ;

d'esprit d'analyse et de réactivité ;

de curiosité et d'initiative ;

de sens du collectif ;

d'une capacité à être force de proposition

Votre formation

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +4 / Bac +5) dans les domaines de l'environnement, du développement durable, de l'énergie, du management de projets ou dans une discipline équivalente.

Une première expérience professionnelle (y compris alternance) en gestion de projet environnemental, développement durable ou conduite de projets transversaux serait appréciée.

Informations complémentaires

Nous recherchons avant tout un profil dynamique, autonome, faisant preuve de souplesse (cf. variété des missions) et doté d'un fort intérêt pour les enjeux de transition écologique,

Ce contrat à durée déterminée est conclu dans le cadre du remplacement temporaire de la titulaire du poste.

Contact

Célia ADHUMEAU, responsables des ressources humaines

celia.adhumeau@caf16.caf.fr

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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