Responsable de point de vente (f/h)

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Rattaché à l'agence principale de Saint-Nazaire, vous aurez en charge la gestion du point de vente du Savenay. Vous aurez également en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion. Vous devrez gérer et développer un centre de profits.

Au programme :

DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ

Déployer les projets de développement de l’activité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire)

Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions d’amélioration du mix produits sur le point de vente

Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...)

GESTION DU CENTRE DE PROFIT

Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés

Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients

Administration du personnel : gestion du planning de votre collaborateur (absences), tenue du tableau d’affichage

MANAGEMENT DE L’ÉQUIPE

Définir un planning hebdomadaire et s’y tenir

Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateurs

Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ?

Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre ta marge.

Vous aimez le contact humain : très utile pour rencontrer des prospects, et créer une relation de confiance et de qualité avec tes clients, fournisseurs et collègues.

Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées : excellent pour garantir des clients 100% satisfaits, les fidéliser et représenter l’image du groupe.

Vous savez vous organiser : tu gères les imprévus et réponds aux objectifs de ton activité. Pour te rassurer et t’aider, tu peux compter sur ton binôme.

Vous êtes câblé : Les outils digitaux seront tes alliés du quotidien.

Pour être sûr de ne rien oublier

Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Les conditions du poste :

CDI temps plein forfait jour

Une rémunération fixe adaptée à votre profil

Bonus annuel 13%

Prime vacances sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)

On vous en dit plus sur nous

CEDEO

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers.

CEDEO, c’est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.

Notre métier ? Nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal.

Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.

Vos avantages en nous rejoignant

Plan d’Epargne Groupe

Participation et/ou intéressement

Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d’entreprise (CSE)

Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable

Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas

Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap

Journées de solidarité associatives

Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

Les étapes pour nous rejoindre

Une réponse est faite pour chaque candidature.

Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.

Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH

Job Reference: FRA39251