Scrum Master Financial Services (w/m/d)

Deine Rolle

Als Teil der strategischen Geschäftseinheit für Financial Services Kunden gestalten wir die digitale Zukunft von Banken und Versicherungen. Als Expertinnen für kundenzentrierte Lösungen unterstützen wir bei der Entwicklung von Kundenbeziehungen, Steigerung der Markenbindung, Optimierung des Vertriebs und Kundenservices sowie der Personalisierung von Leistungsangeboten – zunehmend auch durch den Einsatz moderner AI-gestützter Technologien.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

Du übernimmst als Servant Leader die Verantwortung dafür, dass es „läuft“, u. a. mit der Moderation und Vorbereitung der Scrum-Rituale.

Du unterstützt deine Teams bei der Übernahme von Verantwortung bzgl. Produktqualität und eigenverantwortlichem Handeln.

Deine Product Owner begleitest du als Ansprechpartnerin und unterstützt sie bei der Integration der Endkunden in die Produktentwicklung.

Du räumst Impediments aus dem Weg und erklärst auch mal dem Management, was Selbstorganisation bedeuten kann.

Du verlässt mit deinem Team die Komfortzone und verhilfst ihm dazu, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in agilen Teams im Banken- und / oder Versicherungsumfeld

Fundierte Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen, insbesondere Scrum und Kanban mit entsprechenden Zertifikaten (z.B. PSM / CSM, ICAgile (z. B. ICP‑ACC)) oder vergleichbare Marktstandards; außerdem Erfahrung mit skalierten agilen Frameworks wie SAFe, LeSS oder Scrum@Scale

Idealerweise Erfahrung im Software Engineering, um Teams auch in technischen Fragen begleiten zu können

Vielseitiges Methodenrepertoire für Retrospektiven und Geschick in der Moderation - dein Feingefühl erleichtert dir den Einstieg in neue Teams und bei unseren Kunden

Projektbedingte Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleginnen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Internationales Netzwerk

Kooperation mit dem pme Familienservice

Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert

Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Gesundheitsangebote

Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

Kontakthalteprogramm fareWelcome!

Work-life-balance

Mitarbeiterrabatte

Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Bewirb dich jetzt

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.

Bitte sende keine Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht.

Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.