楽天証券株式会社　IT本部:クラウド推進・DX企画リーダー

Job Description:

楽天・事業について

「資産づくりをイノベーションする」――楽天経済圏の金融ハブとして、未来を創る。

楽天証券は、国内外で70以上のサービスを展開する楽天グループの金融戦略の中核を担うインターネット証券会社です。私たちが目指しているのは、単なる金融商品の提供ではありません。楽天経済圏という巨大なエコシステムと、最先端のテクノロジーを融合させ、「資産づくり」という行為を、誰もが当たり前に行える「日常」へと変革することです。

・圧倒的なユーザー基盤とテクノロジーの融合:

楽天経済圏の広範なデータと金融サービスをシームレスに繋ぐことで、従来の証券会社にはない独自のユーザー体験を生み出しています。NISAやiDeCoなどの資産形成支援はもちろん、AIを活用した投資ソリューションやIFAとの連携など、常に業界の先駆者として新しいスタンダードを築いています。

・「変革」の最前線:

私たちは今、大規模な基幹システムの刷新と並行して、AIを前提とした「次世代の開発プロセス」への抜本的な再構築に挑んでいます。レガシーの継承とモダナイゼーション、そしてAIによる開発スタイルの進化という、エンジニア・PMとして最も挑戦的でエキサイティングなフェーズにあります。

・社会インフラとしての責任と裁量:

多くのお客様の資産を預かる社会インフラとしての堅牢性を維持しながら、同時にスピード感のある新規開発を実現する。その難易度の高い両立を、グループの強固なネットワークと最新の技術スタックで実現できるのは、楽天証券ならではの醍醐味です。

「資産づくり」をアップデートし、金融の未来を共に描き変える。その最前線で、あなたの経験を最大限に発揮してください。

部署・サービスについて

「テクノロジーで組織のOSを書き換える」。楽天証券の変革を加速させる戦略室。

私たちのミッションは、DXの推進とクラウドネイティブなインフラへの移行を通じ、開発組織の生産性とビジネスの俊敏性を最大化することです。組織のワークフロー、評価制度、ベンダー戦略までを含めた「IT組織の変革」を主導する、変革のエンジンとなる部署です。

・組織変革の最前線でインパクトを創出：

全社的なクラウド移行やDXの推進という、極めて難易度が高く意義のあるプロジェクトを主導します。自身の提言が数百名規模のエンジニア組織の働き方を変え、ビジネスのスピードを根底から引き上げる手応えを感じられます。

・経営層と現場を繋ぐ「戦略の司令塔」：

IT戦略を組織の実行プランへ落とし込み、各部門と連携しながら変革を推進します。経営的な視座と現場のリアルな技術課題の両面を理解し、組織の「OS」を最新化する、稀有なキャリアパスが拓かれています。

ポジション：

募集背景

楽天証券の急成長を支える、IT組織の「構造改革」をリードする人材を求めて。

楽天証券では、ユーザー数やトランザクションの急増に伴い、開発組織のさらなる進化が急務となっています。クラウド化によるインフラの柔軟性向上や、AI活用による開発生産性の劇的な改善は、もはや手段ではなく「経営の最優先課題」です。

この変革を加速させるため、技術的知見を基盤に、組織横断的なDX企画やクラウド推進を牽引できるリーダーを募集します。

業務内容

１DX推進に向けた開発プロセス・ガバナンスの刷新

・開発スピード向上のためのCI/CDパイプライン、DevOps文化の全社浸透および標準化の推進。

・AI導入（AI駆動開発）を前提とした、開発ライフサイクル全体（要件定義〜リリース）のワークフロー再設計。

・開発組織のパフォーマンスを可視化する指標（DORAメトリクス等）の導入と、改善サイクルの定着化。

２クラウドネイティブ化の戦略策定と組織的推進

・全社的なクラウド移行ロードマップの策定および実行管理。

・クラウド利用におけるコスト最適化（FinOps）体制の構築と、各開発チームへのガバナンス適用。

・レガシーシステムからクラウドネイティブアーキテクチャへの移行に向けた、技術選定および移行計画のリード。

３組織横断的なITリソースの最適化プロジェクト

・各プロダクトチームと連携した、技術課題の抽出および組織横断的な解決策の立案。

・ベンダー戦略の策定および開発パートナーとの戦略的なアライアンス構築・管理。

・開発組織の拡大に伴う、生産性を最大化するための組織構造や評価制度の改善提言。

必須要件：

TBA

歓迎要件：

TBA

その他：

勤務地に関する補足

楽天クリムゾンハウス青山

東京都 港区南青山二丁目6番21号

出向に関する補足

楽天グループ株式会社から楽天証券株式会社へ出向となります。

英語要件に関する補足

TOEIC 800点以上

※TOEICスコア未保有の方は、入社後TOEICスコアを取得いただきます

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Languages:

English (総合 - 4 - 流暢), Japanese (総合 - 4 - 流暢)