Chef de Projet Sénior F/H

Location: CESSON-SEVIGNE,FRANCE

Category: Project Management

2026-2418

Regular

Full-time

Orange Cyberdefense

Salaire selon le profil

Qui sommes-nous?

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.

Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de 1,3 Md€ en 2025, 7% ce croissance et plus de 3.300 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

Vous aurez comme mission principale de mettre en place des services SIEM et d’adapter l’infrastructure de détection chez nos clients.

En tant que Chef.fe de Projet, vous piloterez et serez l'interlocuteur.trice privilégié.e du ou des clients dont vous aurez la charge.

Votre objectif sera de faire monter en maturité vos clients en les accompagnant dans la construction de leur service de détection.

Ainsi vous devrez sous la responsabilité du manager de l’entité :

Piloter les ressources qui définissent et implémentent les stratégies de sécurité opérationnelle afin de couvrir les risques et enjeux de nos clients;

Piloter les ressources qui définissent et mettent en place des dispositifs de détection d’Incidents de sécurité (organisation);

Piloter des consultants pour la mise en place des outils et signatures de sécurité (architecture SIEM, capteurs);

Piloter les phases de recette des infrastructures et services du SOC;

Assurer le suivi des risques projets et proposer des solutions de remédiation ;

Donner de la visibilité au client et en interne sur le déroulement du projet;

Piloter des projets complexes pour accompagner les clients grands comptes dans la mise en place de leur sécurité opérationnelle dans des environnements techniques variés;

Animer des comités de suivi et des comités de pilotage;

Vous aurez la responsabilité du suivi du P&L

Établir des plannings, réaliser le suivi des actions et des charges; Rédiger des livrables.

Vous aurez le rôle de facilitateur.trice entre les différentes parties prenantes, internes comme externes.

La liste des missions n'est pas exhaustive, elles dépendront de vos aptitudes, compétences et souhaits d'évolution

Vos atouts et compétences clés pour le poste :

Vous êtes diplômé.e d’un Bac + 4/5, d’une école d’Ingénieur ou d’une Université en Informatique.

Vous justifiez de minimum 8 à10 ans d’expérience en gestion de projets.

Vous avez une aisance relationnelle, un bon esprit d’équipe, vous faites preuve d’initiative et vous avez le sens des responsabilités.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux, vous êtes autonome et vous avez le sens du service.

Lors de vos expériences précédentes vous avez été amené.e à piloter des projets transverses et complexes.

Votre expérience en gestion de projet, votre esprit de synthèse ainsi que votre rigueur vous ont permis de mener à bien plusieurs projets en parallèle.

Un niveau d'anglais courant est indispensable pour ce poste (niveau C1).

Publication date : Jun 23, 2026, 12:00AM

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !

Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.

Nos + :

Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;

Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ;

❤ Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;

Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;

Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

At Orange, only your skills matter.

Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.

Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.