ASSISTANT STORE MANAGER SKECHERS FULL TIME -MAXIMO

La società S&G Trade è stata costituita nel 2010 e si compone di una struttura organizzativa interna che ha quale sua mission la gestione e lo sviluppo di reti commerciali per importanti marchi italiani ed esteri. S&G Trade ha sede a Roma e gestisce lo sviluppo della rete di Punti Vendita per marchi leader nei settori dell’abbigliamento e delle calzature. Tra questi, l’italiano Coin e l’americano Skechers, brand statunitense di Sneakers, con il quale S&G Trade ha un contratto di esclusiva per alcune aree commerciali.

ASSISTANT STORE MANAGER SKECHERS FULL TIME -MAXIMO:

1 ASSISTANT STORE MANAGER FULL TIME (40 ore)

Per il nostro negozio Skechers presso il "Centro commerciale Maximo " sito in Via Laurentina-Angolo Tor Pagnotta -00143 ROMA (RM) stiamo cercando 1 assistant store manager .

L’Assistant Store Manager Skechers, riportando allo Store Manager o, in mancanza di esso all’Area Manager, ha la responsabilità di garantire il supporto operativo del presidio dello store, sia nel coordinamento operativo del team dei Sales Assistant; che nella partecipazione del raggiungimento degli obiettivi quantitativi, qualitativi, individuali e di team assegnati dall’Azienda e da Casa Madre.

Attività:

Applica le tecniche di fidelizzazione del Cliente, per rendere il rapporto proficuo e duraturo

Condivide e promuove la Mission dell’Azienda, al fine di rappresentarla al meglio all’interno dello Store

Monitora i dati KPI aziendali, con la supervisione dello Store Manager o Area Manager

Aggiorna quotidianamente i report sulle vendite, relativamente ai KPI (convertion rate, giacenze, incassi, UPT, % incidenza vendita accessori, prezzo medio, ecc)

Applica tutti i punti del Custumer Service di Skechers

Al fine di raggiungere i Kpi di vendita richiesti da Azienda e Casa Madre, propone ad ogni vendita l'acquisto di prodotti della pulizia, accessori, calzini ed abbigliamento

Analizza e monitora flussi in entrata e in uscita dello stock di magazzino dello Store, organizzando e partecipando al carico e scarico merci e controllando il DDT

Riorganizza il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza

Compila il test check: inventario settimanale su categorie specifiche di prodotto a campione, al fine del controllo delle giacenze e gestione di eventuali mancanze

Effettua i resi stagionali dello Store, in condivisione con lo Store Manager o Area Manager, secondo le indicazioni ricevute da Retail Manager

Gestisce la merce fallata e la segnalazione a Casa Madre, organizzando la sostituzione del prodotto, previa autorizzazione di Casa Madre a cui invia il pezzo fallato

Effettua i cambi resi sul gestionale dedicato, anche quando proveniente da altri negozi dell’Azienda

Supervisiona e organizza il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale

Coordina operativamente il personale dello Store affidato, presentando allo Store Manager o Area Manager proposte di turni e risoluzione per assenza improvvise, per approvazione

Eroga Formazione Tecnica al personale neoassunto del negozio

Su richiesta dello Store Manager o Area Manager, svolge i colloqui tecnici di selezione (in presenza) per i Sales Assistant del proprio negozio

Svolge attività di apertura e chiusura negozio, di vendita e di cassa, inviando i corrispettivi della

chiusura web ad Amministrazione e Contabilità, con cui interviene per risoluzione errori di cassa e introduzione di nuove procedure

Effettua i versamenti di contanti degli incassi del proprio negozio

Partecipa all’allestimento del negozio, seguendo le indicazioni operative del Visual Merchandiser

Rifornisce gli spazi di vendita del negozio con lo stock presente in magazzino, secondo le linee guida di Casa Madre

Inserisce i dati di fatturazione del Cliente in Glamour, associandoli allo scontrino emesso, quando richiesto, stampando il precompilato da inviare ad Amministrazione e Contabilità

Gestisce i problemi logistici del negozio, sia di sicurezza che di malfunzionamenti, interfacciandosi con Facility Management e Direzione HR

Requisiti:

Diploma Scuola Superiore

Esperienza di almeno 2 anni nel settore Retail

Conoscenza livello B1 Lingua Inglese

Conoscenza di moderni processi di marketing e vendita e basi di contabilità

Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita

Conoscenza Conto Economico, KPI e reporting sulle vendite

Automunito

Pacchetto Office

Forte orientamento al cliente e al risultato

Ottime capacità relazionali e comunicative

Requisito preferenziale:

Esperienza pregressa in ambito sport e footwear

Conoscenza del prodotto e del posizionamento del Brand nel mercato di riferimento

Gestionali di cassa Retail

Tecniche di visual merchandising

Passione per lo sport

Tipologia contrattuale offerta: Assunzione con contratto a Tempo Determinato al III Livello (CCNL Commercio Terziario) con forti possibilità di stabilizzazione in Azienda

Roma

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)