Chargé.e des partenariats - Edition de logiciels - Île de France

Description de l'entreprise

Sopra Real Estate Software est le leader français des solutions digitales dédiées à la gestion immobilière, le premier partenaire de plus de 400 grands acteurs de l’immobilier social et privé. Chaque jour 140 millions de m² et 3,5 millions de logements sont gérés à l’aide de nos ERP. Nos 600 collaborateurs accompagnent nos clients dans leurs transformations et les aident à relever les enjeux du marché en leur fournissant des solutions digitales simples, efficaces et adaptées à leurs besoins.

Sopra Real Estate Software est une entité du Groupe Sopra Steria

Description du poste

Vous rejoignez la Direction produit de notre activité d’éditeur de logiciels et vous participez à la croissance de notre écosystème de partenaires.

Sous la responsabilité du Directeur des Partenariats et Offres Produit, vous êtes le trait d'union entre nos solutions et nos partenaires.

Votre rôle et vos missions

Vous êtes chargé.e de développer, animer et pérenniser un réseau de partenaires qualifiés pour enrichir notre offre et stimuler notre croissance.

Vos principales missions :

Développer de nouveaux partenariats

Identifier et intégrer de nouveaux partenaires.

Construire des propositions de collaboration adaptées à leurs besoins.

Participer aux négociations commerciales et à la mise en place des contrats.

Animer et fidéliser le réseau de partenaires

Être l’interlocuteur.trice privilégié.e des partenaires.

Assurer un suivi régulier et développer des relations durables.

Organiser des points de suivi et piloter les actions communes (événements, marketing, offres conjointes).

Identifier de nouvelles opportunités de développement avec les partenaires existants.

Coordonner les projets en interne

Travailler en collaboration avec les équipes Commerciales, Marketing, Produit et Communication.

Veiller au respect des engagements pris avec les partenaires.

Suivre et analyser les indicateurs de performance.

Contribuer à la stratégie de l’entreprise

Assurer une veille sur le marché de l’immobilier et de la PropTech.

Identifier de nouvelles opportunités de partenariats et d’innovation.

Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels.

Qualifications

Curieux.se, vous avez une bonne culture digitale et une lecture facile des technologies. Vous savez identifier les solutions à potentiel. Vous êtes aguerri.e à l’analyse des marchés (benchmarking et sourcing).

Vous appréciez travailler en équipe, co-construire avec des experts du métier et leur proposer des profils d’entreprises pouvant apporter de la valeur aux produits qu’ils managent.

Vous faites régulièrement de la veille sur les nouveaux usages Cloud / DATA / IA / Sustainability.

Disposant d’excellentes qualités relationnelles, vous vous adaptez rapidement aux nouvelles demandes et vous souhaitez pouvoir exprimer tout votre potentiel au sein d’une équipe transverse, dynamique et exigeante.

Diplômé.e d'une école d'Ingénieurs, d’une école de commerce ou d'une formation équivalente, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans au minimum en gestion de partenariats pour un éditeur, une startup, un cabinet de conseil ou un incubateur.

Informations supplémentaires

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.

Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.

Un accompagnement individualisé avec un mentor.

Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.

Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'application mobile avec Sopra Steria Academy.

La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».

L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.