Responsable des Partenariats institutionnels H/F

Prise de poste non définie BAC +3/+4 Paris

Nombre de postes non défini CDI Rémunération non définie

Description du poste et des missions

Life Unlimited (Une vie sans limites). Chez S+N, nous créons et manufacturons des technologies qui repoussent les limites de la vie.

Vous souhaitez influencer le système de santé et contribuer à améliorer l’accès des patients à des solutions innovantes ? Ce rôle stratégique vous place au cœur des interactions avec les décideurs publics et les acteurs clés du secteur. En tant que Responsable des Partenariats Institutionnels, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de notre position et de nos collaborations dans l’écosystème de santé en France.

Que ferez-vous ?

Dans ce rôle, vous interviendrez comme un acteur clé de notre stratégie d’influence. Vous évoluerez dans un environnement complexe, en lien constant avec les institutions de santé et les équipes internes.

Vous analyserez les évolutions politiques et réglementaires et anticiperez leur impact pour construire les positions de l’entreprise. Vous représenterez Smith+Nephew auprès des décideurs publics, fédérations et parties prenantes.

Au quotidien, vous identifierez et développerez des partenariats stratégiques avec des acteurs du système de santé et travaillerez sur des projets contribuant à améliorer les parcours patients. En collaboration étroite avec les équipes Market Access, vous participerez également à soutenir l’accès au marché et la valorisation médico-économique de nos solutions.

Vous piloterez enfin des projets transverses, en assurant le suivi des plans d’action, des budgets et de l’impact des initiatives menées.

De quoi aurez-vous besoin pour réussir ?

Dans ce rôle, votre succès reposera sur votre capacité à naviguer dans un environnement institutionnel exigeant tout en créant de la valeur pour l’entreprise et les patients.

Vous apporterez notamment :

Une expérience significative dans l’industrie pharmaceutique ou medtech, idéalement en affaires institutionnelles, market access ou partenariats stratégiques

Une excellente compréhension du système de santé français et de ses acteurs clés

Une forte capacité d’influence, de négociation et de représentation à haut niveau

Une approche stratégique alliée à une grande capacité à piloter des projets complexes

La fourchette annuelle brute de rémunération de base prévue pour ce poste est comprise entre 54 250 et 81,500 euros.

La rémunération de base effectivement proposée au candidat retenu sera déterminée en fonction de critères objectifs liés au poste, notamment, sans s’y limiter, les compétences pertinentes, les qualifications et l’expérience, le périmètre et les responsabilités du poste, la localisation géographique ainsi que les considérations d’équité interne.