Alternance - RH Administration

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Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Responsabilités:

Nous recrutons, pour notre siège social basé à Levallois-Perret un Chargé administratif RH (H/F).

Rattaché(e) au Servrice Ressources Humaines, et en support d’une équipe dynamique de 2 personnes,

vous interviendrez sur différentes missions liées à l’administration du personnel et à la formation.

Administration du personnel :

Gestion des entrées et sorties des salariés :

Collecte et contrôle des données sur les bulletins de paie,

Relations avec les organismes sociaux

Préparation des solde de tout compte

Information et coordination avec les stakeholders internes (CSE, Finance, Phoenix, IT, services généraux, OPserve…)

Rédaction des contrats de travail, des avenants aux contrats de travail, des contrats de tripartites et des documents de fin de contrat

gestion et suivi des arrêts maladies

Transmission des éléments de la paie aux gestionnaires de paie et vérification des bulletins de paie

Suivi de la gestion des congés

Suivi de la mutuelle et de la prévoyance (affiliations, radiations, modifications)

Mise à jour des outils RH (Opteam, Egencia, Meta 4, Chronos…)

Formation

Contribuer à la préparation du plan de Développement des Compétences

Participer à la mise en place de formations interne et externe en optimisant les coûts de formation

Assurer la logistique des formations (organisation, convocations, suivi)

Assurer les échanges avec les organismes de formation et OPCO2i

Assurer le reporting lié à la formation

Votre profil:

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou université (BAC+3/+5) dans le domaine des Ressources Humaines

Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et avez idéalement une première expérience avec des SIRH

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l’organisation et votre capacité d’initiative

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens des priorités

Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse

Vous appréciez travailler en équipe

Vous maîtrisez l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.

Date: 8 juil. 2026

Lieu:

Levallois, FR

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Identifiant du poste: 389245