Développeur Java IA (H/F)

Groupe SII

USonsitePosted Jun 19, 2026
Posting intelligenceActively listed

Skills

langchainpythonjavaantllm

About the role

Python

Java

35 000 - 45 000 €

Published on 19/06/2026

PERMANENT CONTRACT / SII Ouest

MISSION

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans le secteur bancaire, SII Brest recrute un.e Développeur IA. Vous interviendrez sur des développements variés, allant du cadrage technique à la mise en production, en passant par la validation fonctionnelle.

Votre quotidien :

Conception Applicative : Définir l'architecture logicielle des applications basées sur les LLM, en se concentrant sur la modularité, la performance et la scalabilité de la logique métier.

Orchestration de LLM : Maîtriser les frameworks d'orchestration (ex: LangChain) pour construire des flux complexes (chaînes, agents, RAG) python

Développement Backend : Coder en Python l'ensemble de la logique applicative, en créant des API robustes pour exposer les fonctionnalités IA

Intégration de Données (RAG) : Concevoir et implémenter des systèmes de Retrieval-Augmented Generation (RAG) en connectant les LLM à nos sources de savoir (bases SQL, bases vectorielles).

Prompt Engineering & Stratégie : Aller au-delà du prompt de base pour développer des stratégies d'interaction complexes afin de maximiser la fiabilité et la précision des modèles.

Prototypage Rapide : Bâtir rapidement des preuves de concept (PoC) fonctionnelles pour valider les hypothèses produit.

Veille Technologique Active : Évaluer et intégrer en continu les nouveaux modèles, outils et techniques de l'écosystème GenAI

PROFILE

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 années sur des environnements similaires.

Compétences techniques :

Maîtrise de Python et des LLM

Développement et création d'API

Compréhension de bases de données sectorielles

Compétences organisationnelles :

Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse,

Savoir travailler en équipe et collaborer en interne,

Etre autonome et avoir des qualités organisationnelles,

Etre curieux et avoir la capacité de se former sur de nouvelles technologies.

Etre familier avec l’Agilité.

Expérience confirmée sur un rôle similaire.

OUR AGENCY

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)

Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)

Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)

Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)

Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

Un premier échange téléphonique avec un(e) RH

Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager

Un échange technique avec un Expert Technique

SII GROUP

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

#LI-MB17

Questions about this role

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Compensation for Other roles in United States varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Other hub for United States medians across recent openings.

Most applications complete in under 90 seconds. You can track the status in your dashboard and watch the screenshot proof land the moment the application submits.

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