Project Manager Officer - PMO (F/H)

34 000 - 40 000 €

Published on 16/06/2026

PERMANENT CONTRACT / SII Sud-Ouest

Rattaché à la l'entité Performance du Groupe SII Sud-Ouest, le Project Office Manager a pour responsabilités :

Planifier, coordonner et superviser l'exécution de projets complexes.

Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la satisfaction client.

Participer activement à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.

Élaborer des stratégies de gestion des risques et les mettre en œuvre de manière proactive.

Suivre les KPI pour garantir le respect des délais et des budgets.

Élaborer des rapports réguliers pour informer la direction de l'avancement des projets.

Encadrer et motiver les membres de l'équipe projet.

Votre Profil

De formation BAC +5 ou école d'ingénieur, vous justifiez d’au minimum 5 ans d'expérience en tant que PMO. Vous intervenez en transverse, et dans ce cadre, vous disposez d'une vision globale des projets, et êtes le garant de la bonne exécution de l'ensemble des implications, des étapes, et du respect des plannings liés aux projets. Vous avez un niveau d’anglais courant.

Au-delà des compétences techniques, vous possédez de réelles qualités relationnelles et les aptitudes nécessaires pour l’exercice de votre métier : dynamisme, esprit de service, disponibilité et rigueur.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).

Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.

En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.

Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

#LI-JD3