Counter Manager (m/w/d) CHANEL Parfums & Beauté

Unternehmen

CHANEL GmbH

Art der Beschäftigung

Teilzeit

Einsatzort

Breuninger

Düsseldorf

40210

Jobnummer

BJA-53207

Für unseren CHANEL Parfums & Beauté Counter im Breuninger in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Counter Manager (m/w/d) in Teilzeit; zunächst befristet.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und verantworten Sie als CHANEL Markenbotschafter:in gemeinsam mit Ihrem Team einzigartige Kundenerlebnisse.

Aufgaben

Sicherstellung und Perfektionierung des Kundenerlebnisses

Optimierung der Darstellung unserer Marke

Aufbau und kontinuierliche Pflege von Kundenbeziehungen

Verantwortung für die Umsetzung von Abverkaufsaktionen am Counter

Ansprechpartner:in für die Filialleitung

Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf aller notwendigen administrativen Aufgaben

Personalführung und -entwicklung für die Counter Mitarbeiter:innen

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Studium

Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Sales Bereich, idealerweise in der Beautybranche

Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

YOUR ENERGIZERS:

Begeisterung für Service und Beratung auf höchstem Niveau

Freude an Führung und Teamentwicklung

Affinität für den Umgang mit Zahlen

Faszination für Beauty und Luxus

Benefits

Teamzusammenhalt und eine inspirierende Unternehmenskultur

Langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen sowie regelmäßige Trainings

Wellbeing Angebote (u.a. Zuschuss für Lunch, Sprachlern- oder Sportprogramme)

Exklusive Konditionen beim Erwerb unserer Fashion und Beauty Produkte

Sechs Wochen Urlaub plus einen Wellbeing Day sowie zwei Tage für Social Volunteering

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Arbeits- und Ausbildungszeugnissen, Angabe zur aktuellen Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Bewerbungsformular.

At Chanel, we are focused on creating an inclusive culture that nurtures personal growth, contributing to collective progress. We believe the uniqueness of each individual increases the diversity, complementarity and effectiveness of our teams. We strongly encourage your application, as we value the perspective, experience and potential you could bring to CHANEL."

Wir bieten

Vorteile :

Extra-Urlaubstage

Schulungen & Trainings

Unternehmenskultur :

No Offers Found

CHANEL GmbH

CHANEL ist ein unabhängiges Unternehmen, das an die Freiheit der Kreation glaubt, das Potenzial seiner Mitarbeiter: innen fördert und sich dafür einsetzt, einen positiven Beitrag in der Welt zu leisten.

Wir bieten ein einzigartiges Arbeitsumfeld und schaffen die optimalen Voraussetzungen dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen ihr Bestes geben können und Erfüllung in ihren Aufgaben finden. Damit dies gelingt, beruht unser Ansatz auf drei Säulen: Zeit für persönliche Entwicklung,individuelle und gemeinsame Erfolge & Menschlichkeit Diversität und Inklusion.

WIE BEWERBE ICH MICH?

Hier erfahren Sie mehr über CHANEL und unsere offenen Positionen. Um sich auf eine Stelle zu bewerben, erstellen Sie einen Account oder melden Sie sich an. Füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und denken Sie daran, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeits- und Ausbildungszeugnissen, Angabe der aktuellen Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung hochzuladen.

Noch nichts Passendes gefunden? Schalten Sie unsere "Job Alerts" ein, um regelmäßig per E-Mail informiert zu werden.

WIE GEHT ES WEITER?

Unser Recruiting Team wird Ihre Bewerbung eingehend prüfen. Wenn Ihr Profil zu den Anforderungen der Position passt, erhalten Sie eine Einladung zu einem ersten digitalen Kennenlernen. Dies ist Ihre Chance, uns zu zeigen, was Sie einzigartig macht. Gleichzeitig können Sie Ihre eigenen Fragen stellen und mehr darüber erfahren, wie es ist, bei CHANEL zu arbeiten. Im nächsten Schritt folgt die Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen.

WORAUF ACHTET CHANEL WÄHREND DES RECRUITING-PROZESSES?

Uns ist es besonders wichtig, Sie kennenzulernen. Wir empfehlen Ihnen, sich über folgende Punkte Gedanken zu machen:

Welche individuellen Fähigkeiten, Kompetenzen und Kenntnisse bringen Sie mit?

Wie sieht Ihre Arbeitsweise aus? Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit mit anderen Menschen?

Was motiviert Sie, was ist Ihre Passion? Welche Ziele möchten Sie erreichen?

WO ERFAHRE ICH MEHR ÜBER CHANEL?

Unsere offizielle Website chanel.com bietet Einblicke in die Welt von CHANEL. Entdecken Sie die Geschichte unserer Gründerin Gabrielle Chanel oder erfahren Sie mehr über unser Engagement in den Bereichen Nachhaltigkeit sowie Kultur und Gesellschaft.