Referent Global Mobility (m/w/d)

Unternehmen: CLAAS KGaA mbH

Standort: Harsewinkel

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Funktionsbereich: Personal

Ein guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für Pflanzen, die auf ihm wachsen. So auch unsere Holdinggesellschaft CLAAS KGaA mbH. Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Diese befinden sich am Hauptstandort in Harsewinkel und an unserem CLAAS Campus in Herzebrock.

Ihre Rolle in unserem Team:

Vorbereitung, Abstimmung und Durchführung von Entsendungen und Lokalisierungen unter Berücksichtigung der nationalen und internationalen Voraussetzungen in der CLAAS Gruppe

Beratung von entsandten Mitarbeitenden, Fachbereichen und Personalverantwortlichen hinsichtlich arbeitsvertraglicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Aspekte

Abstimmung von Vertragsbedingungen für zukünftige Entsandte mit den zuständigen HR-Managern

Unterstützung bei der Beantragung von Visa bzw. Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen und der Umzugsabwicklung

Weiterentwicklung der Entsendungsrichtlinien sowie kontinuierlicher Abgleich der CLAAS Standards mit dem externen Markt

Abwicklung diverser sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Themen

Durchführung der globalen Budget- und Ergebnisplanungen für die Entsendungskosten-stelle.

Weiterentwicklung der Digitalisierung im Bereich in Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern.

Ihr Profil:

Studienabschluss der Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Ausrichtung mit Schwerpunktinternationales Personalmanagement oder vergleichbar

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im internationalen Sozialversicherungs- und Steuerrecht und im Personalmanagement

Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen

Affinität zu modernen Technologien

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kreative Problemlösungsfähigkeit

Teamfähigkeit in interdisziplinären und internationalen Teams

Gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zahlenaffinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen; SAP HR-Erfahrung ist von Vorteil

Ausgeprägtes Maß an analytischem, konzeptionellem und unternehmerischem Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise.

Ihre Vorteile:

Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung/ Arbeitszeit nach Tarifvertrag IG Metall, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm.

Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm.

Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team

Dirk Kober

CLAAS KGaA mbH

(+49) 5247 12-1522