Future Sales Leaders Program

Honeywell

hybridPosted Jul 6, 2026
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About the role

Tätigkeitsbeschreibung

Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie Gebäude betrieben werden, um die Lebensqualität der Menschen, die sie nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Services verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Eigentümer und Betreiber dabei zu unterstützen, Sicherheit und Schutz, Energieeffizienz und betriebliche Abläufe zu optimieren – für ein besseres Gebäudeverständnis und -erlebnis.

Mit unserem 24-monatigen Early Career Program bieten wir Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen sowie Berufseinsteigenden einen strukturierten Einstieg in Vertrieb, Business Development und Building Technologies.

Während des Programms durchläufst Du verschiedene Geschäfts- und Fachbereiche, arbeitest an realen Kundenprojekten und entwickelst Dich Schritt für Schritt zu einem zukünftigen Sales-Profi.

Dein Profil

Kürzlich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Elektrotechnik oder kürzlich abgeschlossene Berufsausbildung in o.g. Bereichen

Interesse an technischen Produkten und digitalen Lösungen für Gebäude

Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams

Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits – Das Honeywell Technologies-Paket

Einen strukturierten Einstieg in den technischen Vertrieb bei einem internationalen Technologiekonzern

Individuelles Mentoring durch erfahrene Fach- und Vertriebsexperten

Mitarbeit an realen Kundenprojekten und direkte Praxiserfahrung

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und regelmäßige Reviews

Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 35h-Woche

Hervorragende Vergütung in Rahmen des IG Metall-Tarifs und weitere umfangreiche Sozialleistungen

Praxiseinsatz an weiteren Standorten, z. B. im Bereich Security Access Solution (SAS) am Standort Albstadt

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozess teilzunehmen, wichtige Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Leistungen und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um Vorkehrungen zu treffen.

Deine Aufgaben

Kennenlernen und Unterstützung verschiedener Business Units und Vertriebsbereiche innerhalb der Building Automation Organisation (Fire, SAS, BMS, HBS)

Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen (z. B. Facility Manager, Planer, Systemintegratoren, Endkunden)

Identifikation und Qualifizierung neuer Sales Opportunities

Zusammenarbeit mit Technical Support, Produktmanagement, Service und Entwicklung

Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten und Kundenpräsentationen

Teilnahme an Kundenbesuchen, Workshops und Projekttätigkeiten

Mitarbeit an strategischen Initiativen sowie Übernahme eigener Projekte im Programmverlauf (z.B. Markt- und Wettbewerbsanalysen)

Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable.

Questions about this role

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Compensation varies by seniority, employer size, and location. When this listing publishes a salary band you'll see it in the badge row above the description.

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