Chargé de communication corporate H/F - EBRA

À propos

EBRA est un groupe pluri-médias qui possède 9 titres de presse (PQR) disposant d'un fort ancrage local. Présent sur 23 départements de la façade est de la France, le groupe couvre un quart de la population française.

LEADER DE LA PRESSE QUOTIDIENNE RÉGIONALE

EBRA affiche aujourd'hui une audience puissante, qui en fait le leader de l'information locale et régionale en France.

Son aire d'influence, favorisée par une implantation frontalière, s'ouvre naturellement sur l'Europe.

Chaque jour, plus de 3,2 millions de personnes lisent au moins un titre du groupe dans sa version papier et 18,7 millions visitent un des sites ou une des applications mobiles par mois.

Porté par l'excellence journalistique et centré sur l'expérience client, EBRA prône une information locale fiable et de qualité, qui s'inscrit dans la vie quotidienne des acteurs de ses territoires.

Descriptif du poste

À propos

Nous recherchons un chargé de communication, au sein de la Direction Stratégique et Marketing, transverse à l’ensemble des titres du Groupe EBRA, dont le siège est situé à Paris.

Descriptif du poste

Vous participez à la construction de la marque du groupe EBRA et contribué au développement de nos marques :

Communication interne

Élaboration de la roadmap communication interne

Coordination et déploiement des actions de communication interne

Pilotage et animation de l’intranet : création de contenus (web, vidéo, podcast, etc.), mise en ligne, gestion de planning et pilotage des comités internes.

RSE et communication responsable

Participation à la création de la roadmap de communication RSE,

Coordination des actions de communication avec les équipes métiers

Déploiement du plan de communication

Création des contenus et des supports de communication RSE (présentation, publications, etc.)

Marque employeur

Déploiement du plan de communication marque employeur

Suivi de la roadmap et coordination des actions avec la direction des Ressources Humaines du groupe

Création de contenus et animation des plateformes de communication pour la marque employeur (espace carrière, portail entreprises, etc.)

Pilotage de partenariats

Profil recherché

Vous avez l’envie de construire avec nous une marque puissante et affirmée, dans un secteur en pleine transformation, et vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

Formation initiale : Bac +3/4 en école de communication ou diplôme en école de commerce avec une forte sensibilité communication.

Expérience professionnelle : 2 à 3 ans d’expérience (hors stage et alternance)

Compétences

Élaboration de plan de communication

Création de contenus

Gestion de projet

Maîtrise des outils de bureautique (Power Point, Word, Excel) et de CANVA.

Graphisme et sens du design

Vos compétences douces : curiosité, créativité, organisation et vous aimez travailler en équipe.

Le plus : appétence pour la communication responsable.

Process de recrutement

Entretien téléphonique avec le RH

Entretien avec la manager

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Date de début : 01 septembre 2026

Lieu : Paris

Niveau d'études : Bac +3

Expérience : > 3 ans

Télétravail ponctuel autorisé