Chef de Projet Data Center (h/f) (IT) / Freelance

Résumé:

Ce rôle est essentiel pour coordonner le programme de migration des Data Centers EU, garantissant une transition sécurisée des applications et services entre les Data Centers de Sud Europe et d'Europe. Cela nécessite une collaboration étroite avec les parties prenantes techniques, opérationnelles et commerciales pour minimiser les risques de migration tout en assurant une gestion efficace des dépendances et des activités liées au changement.

Responsabilités:

Coordonner et diriger les activités de migration des applications et services de SEDC vers EUROPE DC.

Exécuter le plan de migration détaillé pour chaque vague de migration.

Collaborer avec les propriétaires d'applications et les contributeurs de l'infrastructure GO, y compris les activités liées aux changements.

Soutenir la planification des vagues de migration, les évaluations de préparation, la préparation technique, le suivi d'exécution et les validations post-migration.

Identifier, documenter, évaluer et intégrer les dépendances d'applications et de services dans le plan de migration.

Maintenir un suivi des risques, problèmes, décisions, hypothèses et actions, en assurant une visibilité et une résolution en temps voulu.

Préparer et faciliter les réunions de gouvernance, les revues de préparation à la migration, les mises à jour de statut, les comités de pilotage et les points de contrôle opérationnels.

Surveiller le progrès de la migration par rapport à la portée, au calendrier, à la qualité, au budget et aux indicateurs de risque.

Coordonner la planification de la transition, la préparation des retours en arrière, les activités de communication et les étapes de validation des affaires.

S'assurer de l'alignement avec les exigences de continuité opérationnelle et liées au changement.

Maintenir les matériaux de reporting pour les parties prenantes, y compris les tableaux de bord, journaux d?actions, registres de risque et résumés exécutifs.

Soutenir les activités de transition aux opérations, y compris la documentation de passation, les leçons apprises et le suivi de la clôture des problèmes post-migration.

Profil candidat:Must Haves:

Capacité de communication écrite et orale en français et en anglais.

Expertise démontrée dans la coordination de projets IT ou de services de migration.

Solide connaissance des migrations d'applications, des transitions de services et des dépendances d'infrastructure.

Capacité à coordonner plusieurs flux de travail avec les parties prenantes commerciales et techniques.

Compétences avancées en gestion des risques et des problèmes.

Expertise en soutien aux activités de coupure, de retour en arrière et de validation.

Capacité à traduire des sujets techniques en communications impactant les affaires.

Expertise dans des environnements internationaux et multiculturels.

Autonomie élevée et approche de livraison structurée.