DevSecOps-Engineer (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Stellenbeschreibung

Du möchtest Softwarelösungen entwickeln, die fachliche Anforderungen, technische Komplexität, IT-Security, Compliance und Betrieb vereinen? Dann bist du bei uns richtig!

Du arbeitest an Anwendungen mit Angular (Frontend), C# .NET Core (Backend), RESTful Services und Cloud-Technologien.

Du nutzt CI/CD, automatisierst Workflows und sorgst für stabile, performante und überwachte Software – auch nach dem Deployment.

Du verbindest neue Komponenten mit bestehenden Systemen und verlierst dabei Qualität und Sicherheit nie aus dem Blick.

Ein Schwerpunkt: Du baust KI-Kompetenz innerhalb der R+V auf, übersetzt KI-Anforderungen in Entwicklungsaufgaben und gibst Know-how an interne Teams weiter.

Qualifikationen

Du verfügst über einen Studienabschluss in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet oder bringst alternativ relevante, vergleichbare Berufserfahrung der Softwareentwicklung mit.

Fundierte Kenntnisse in Angular, C# .NET Core, RESTful Services und Cloud-Technologien

Erfahrung mit agilen Methoden, Software-Lebenszyklus und DevOps-Methoden

Verständnis für CI/CD, Monitoring, Performance, IT-Security, Compliance und Built-In-Quality

Interesse an KI-Themen und Motivation, internes KI-Know-how aufzubauen und weiterzugeben

Analytische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit teamorientierte Kommunikation und Freude am Wissenstransfer

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.