Chef de projet ERP confirmé H/F

Groupe Roullier

USonsitePosted Jun 7, 2026
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About the role

Description de l'entreprise :

Spécialiste de la production d'amendements de sols, de la nutrition végétale et la nutrition animale, TIMAC AGRO, filiale historique du Groupe Roullier, conçoit, fabrique et commercialise des solutions agronomiques à haute valeur ajoutée. Toutes nos actions gravitent autour d'un modèle unique qui allie la proximité avec nos clients, la création de produits spécifiques, l'innovation constante et la performance industrielle. Ces leviers sont imbriqués entre eux et forment un cercle vertueux au profit du monde agricole.

TIMAC AGRO France s'appuie sur les valeurs fortes d'un Groupe familial pour relever les défis nutritionnels de demain. Nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l'ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial.

Notre force ? Nos 875 femmes et hommes qui mettent au coeur de leur engagement, la passion, l'esprit entrepreneurial ainsi qu'un fort esprit d'initiative.

Description du poste :

Vous avez l'envie de contribuer au développement d'un acteur industriel innovant agissant pour une agriculture

durable ?

Au sein de la direction des systèmes d’information de TIMAC AGRO France basé à Saint-Malo, nous recherchons

un Chef de projet ERP confirmé (H/F).

En tant que Chef de Projet ERP, rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, vous intégrerez une équipe

de deux chefs de projets ERP expérimentés. Votre arrivée s'inscrit dans le cadre de la montée de version AX2012

vers D365 Fin & Ops.

Vous intervenez en soutien sur des activités clés, notamment lors de la migration ERP avec une maîtrise

fonctionnelle approfondie des processus Finance et Logistique/Supply chain.

Votre rôle à nos côtés

Dans cette perspective, vos principales missions consistent au :

Recette fonctionnelle

Piloter la phase de stabilisation/intégration de la solution développée ;

Garantir la couverture complète des processus métiers et préparer les jeux de données nécessaires

à la recette ;

Exécuter les tests, analyser et qualifier les anomalies en suivant les plans de correction avec les

équipes techniques, valider les reprises ;

Maintenir un référentiel de tests structuré, documenté, réutilisable.

Accompagnement des utilisateurs

Préparer les supports utilisateurs et les supports de formation ;

Participer à la formation et au support utilisateurs dans les phases de déploiement ;

Contribuer à la communication projet auprès des équipes métiers ;

Promouvoir les bonnes pratiques et l’appropriation des nouveaux outils.

Support opérationnel

Réaliser des analyses fonctionnelles en cas d’anomalie ou de demande d’évolution ;

Contribuer à la rédaction des demandes de paramétrage sur D365 ;

Réaliser des paramétrages simples et assister les équipes techniques ;

Participer à l’amélioration continue des processus en lien avec les différents systèmes interfacés (ERP,

CRM, BI) ;

Contribuer à la qualité, la performance et la continuité du RUN.

Structuration du RUN & Knowledge Management

Définir et structurer les processus de maintenance applicative ;

Contribuer à l’élaboration des SLA, KPI et standards de support ;

Monter en compétence sur la coordination opérationnelle du RUN ;

Développer et maintenir la base de connaissances (procédures, bonnes pratiques, résolutions) ;

Garantir l'accès fluide et organisé à l’information pour les équipes et les utilisateurs clés.

Profil attendu :

Le profil que nous recherchons

Vous êtes idéalement diplômé d’un master en systèmes d’information au sein d’un IAE-Université ou

d'une école d’ingénieur ;

Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience sur une fonction similaire dans un secteur industriel avec

une connaissance de l’environnement microsoft ;

Vous avez une forte appétence pour l’analyse de processus métiers et avez de bonnes compétences

en communication, planification et accompagnement au changement ;

Vous possédez une expérience managériale et êtes reconnu pour votre culture de la gouvernance et de

la standardisation.

Pourquoi nous choisir ?

Profiter de nombreuses opportunités d’évolution sur notre campus de Saint-Malo, et construire un

véritable parcours professionnel local, national ou international ;

Développer vos compétences grâce à un catalogue de formations varié, accessible tout au long de

votre carrière ;

Bénéficier d’un restaurant d'entreprise avec une participation attractive de l’employeur ;

Accéder à de très nombreuses sections sportives / culturelles à des tarifs préférentiels grâce à la

présence d’un bâtiment sur le campus « Univers de la Forme et du Sport ».

Questions about this role

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