Cheffe/Chef de projet (F/H) - CHEF DE PROJET / CHEFFE DE PROJET UNITE SYSTEMES DE PAIEMENT (H/F)

Type de contrat

CDI ()

Statut

Métier

Analyses

études et projets

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

Niveau d expérience

Salaire

45-55 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

06/07/2026

Date de prise de poste

Référence

A084235

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans

CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents

Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie par exemple.

Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication.

Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.

Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution !

Vos missions

Directement rattachée au responsable du Domaine Moyens de Paiement, l’Unité Systèmes de Paiement :

est en charge des relations de Place sur les systèmes de paiement et les réseaux d’échange pour le compte de la Holding Banque Fédérative du Crédit (représentation dans les instances de gouvernance opérationnelles, techniques et d’autoprotection de STET / CORE(FR), SEPA(EU), ABE STEP2, RT1, TIPS et TARGET2, les projets blockchain, ainsi que les réseaux SWIFT et EBICS)

assure la maîtrise d’ouvrage interbancaire sur ces systèmes

apporte son expertise aux MOE et MOA du Groupe sur les normes, standards, coordonnées bancaires et principes de représentant?

gère la relation globale avec SWIFT

Au sein de notre unité, vous contribuerez à la gestion de la relation globale de la BFCM avec SWIFT sous ses multiples facettes d’autorité d’enregistrement, réseau d’échange, organisme de normalisation, fournisseur de solutions (référentielles, de paiements, d’outils de conformité…)

Outre participer à la gestion de nos entités et utilisateurs via l’administration courante de swift.com, vous serez amenés à prendre progressivement en charge des projets pouvant être de nature :

métier commercial : acquérir une expertise produit/solution (par ex GPI, 3SKey, Case Management…), afin de permettre la définition d’une offre et sa mise en marché par la Filière Paiement

métier opérationnel : acquérir une expertise des standards notamment ISO20022, afin d’assister les MOE et MOA Moyens de Paiement dans leur intégration

réglementaire : mettre en œuvre les directives réglementaires émanant des autorités internationales

évolution stratégique : mettre en œuvre les évolutions du Groupe dans l’écosystème SWIFT (évolution de gouvernance, acquisition ou cession d’entité….)

Complément

Déplacements possibles en province et en Europe

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

D’une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe,

De jours de RTT par an,

D'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe,

D'une protection sociale renforcée,

D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés),

D'une politique parentale avantageuse,

De conditions bancaires et assurances préférentielles,

D’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

onnaissances et compétences

Diplôme d’ingénieur ou universitaire bac+4/+5 en finance, économie, informatique, mathématiques ou domaine connexe

Connaissance des paiements, de leurs circuits et règles d’échange et/ou leurs formats

Maîtrise de l’anglais (lu, écrit et parlé) indispensable

Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine des paiements ou des solutions SWIFT et vous souhaitez vous investir, afin d’approfondir ces connaissances et les étendre aux différents domaines d’intervention de SWIFT.

Les compétences du métier de chef de projet ne vous sont pas étrangères, que vous les ayez exercées ou non, et vous êtes prêts à les développer pour intégrer l’Unité Systèmes de Paiement.

Savoir-être – savoir faire

Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse

Méthodologie, organisation et gestion des priorités

Autonomie, sens de l’initiative

Capacité à fédérer et à entretenir des relations de qualité