Analyste fonctionnel assurance IARD H/F

? Quel sera ton poste ? ?

? Poste : Analyste fonctionnel assurance IARD H/F

? Lieu : Niort

? Télétravail : possible quelques jours par semaine

? Contrat : CDI, Portage Freelance

? Contexte :

Rejoins un projet stratégique au sein d?un grand acteur du secteur de l?assurance. Tu interviendras au c?ur des échanges entre les équipes métiers et IT pour accompagner la transformation des outils IARD.

Tu auras pour missions de :

Recueillir et analyser les besoins métier (assurance IARD)

Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées

Participer aux ateliers avec les équipes métiers et techniques

Assurer le suivi des développements et la recette fonctionnelle

Contribuer à l?amélioration continue des applications

Profil candidat:

?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne?

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d?un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :

Expérience en analyse fonctionnelle

Connaissance du domaine assurance IARD

Bonne capacité de communication et de synthèse

Esprit d?équipe et sens du service

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! ?

? Le process de recrutement avec la team RH ?

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (

Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :

Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. ?

?La vie chez SYD?

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

?Les petits plus ?

Les tickets restaurants

Les chèques-cadeaux

La prime de participation

La prime vacances

Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours offerts en plus des 25 jours de congés