DevSecOps Engineer im Bereich Digitale Identitäten (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 18 Monate als DevSecOps Engineer für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

Mitwirkung bei den SRE-Standard-Aufgaben (Automatisierung, Monitoring, Implementierung und Betrieb von Sicherheitsmonitoring, Alarmierungs- und Incident-Response-Prozessen)

Härtung von Backend-Systemen für mobile Frontends über alle Stages

Untersuchung von Sicherheitsvorfällen und Durchführung von Root-Cause-Analysen

Prozessdesign bezüglich Betriebs und Sicherheitsvorfällen

Integration von Sicherheitspraktiken in CI/CD-Pipelines

Zusammenarbeit mit Backend Engineers, Beratung bei Architekturentscheidungen und Unterstützung bei operativen Herausforderungen

Enge Zusammenarbeit mit unserem Product Security Team als Security Champion

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine IT-technische Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis in vergleichbarer Position

Gute Erfahrungen in SRE- oder DevSecOps-nahen Rollen (Containerisierung, Helm. Docker, Kubernetes/OpenShift, CI/CD-Pipelines)

Kenntnisse im Umgang mit Infrastructure-as-Code (IaC) und praktische Erfahrung mit Terraform sowie grundlegende Kenntnisse mit Bash-Scripting

Erfahrungen mit DevSecOps-Praktiken, einschließlich OWASP-Sicherheitsstandards, sowie Erfahrung mit Tools zur Schwachstellenanalyse von Containern und Abhängigkeiten (z. B. Trivy, Grype/Syft)

Erfahrung mit der Härtung und dem sicheren Aufbau und Betrieb von Backend-Systemen für mobile Frontends

Erfahrung im Verstehen, Bewerten und Beheben von Sicherheitsrisiken, wünschenswert: Kenntnisse in etablierten Sicherheitsstandards wie z.B. BSI IT Grundschutz, ISO27001, NIS2- Richtlinie, OWASP Testing Guide oder OWASP ASVS

Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Bereitschaft zu Rufbereitschaft (24/7)

Ihre Vorteile

Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten

Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr

Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools

Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme

Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents

Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen