Senior Specialist Softwareentwicklung - Aftersales Portale (m/w/d)
Skills
About the role
Ref.-Nr.:
DE19340
Anstellungsart:
Vollzeit
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Aktive Gestaltung und Aufbau zukünftiger Applikationsservices in enger Abstimmung mit dem Business
Neu- und Weiterentwicklung von modernen Webportalen im Bereich Aftersales
Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Softwarespezifikationen in enger Zusammenarbeit mit Kunden (m/w/d) und IT-Fachabteilungen
Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister (m/w/d) sowie Leitung und Durchführung von anspruchsvollen IT Projekten
Implementierung und Durchführung von Softwaretests sowie kontinuierliche Optimierung unserer Entwicklungsprozesse und Standards
Diese Stelle kann an den Standorten in Bremen, Berlin, Düsseldorf, Kassel, Kiel und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
Tiefe Kenntnisse in Java / Spring Boot sowie Erfahrung mit JSF und Primefaces
Routine in der Entwicklung und Absicherung von REST-Schnittstellen mittel OAuth und JWT
Sicherer Umgang mit OWASP-Richtlinien
Erfahrung mit Webservern (z.B. Tomcat), Versionsverwaltung (Git) und Containerisierung (z.B.)
Fundierte Kenntnisse mit relationalen Datenbanksystemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unseren Standorten bieten wir Ihnen:
Mitarbeiterergebnisbeteiligung
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Fitness- und Gesundheitsangebote
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken
Questions about this role
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