Ingénieur d'affaires / Business manager pôle PULSE (H/X/F)

À propos de

IT Link

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change”... with us !

IT Link, expert des systèmes connectés

Chez IT Link, cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Description de l'offre

Intégré(e) au sein d’un pôle ultra-dynamique, vous reprenez le pilotage d'un pool embarqué d'une quinzaine de consultants déjà en poste.

Votre quotidien s'articulera autour de trois piliers majeurs, avec un fort accent mis sur le développement commercial :

Business Development & Chasse (60%)

Conquête commerciale : Chasser et prospecter activement de nouveaux comptes clients sur nos quatre secteurs clés (Santé, Télécom, Énergie, Médias).

Rendez-vous & Pitch : Ouvrir des portes, détecter les besoins en assistance technique / projets, et pitcher notre valeur ajoutée auprès d'interlocuteurs de haut niveau.

Ingénierie commerciale : Rédiger les propositions commerciales, calculer les budgets, piloter vos marges et mener les négociations contractuelles.

Recrutement & Sourcing (20%)

Stratégie de staffing : Définir les profils cibles en étroite collaboration avec notre équipe Talent Acquisition interne (1 recruteuse CDI et 1 alternante dédiée au pôle).

Sélection : Réaliser les entretiens techniques pour faire grandir votre équipe.

Coaching : Accompagner et briefer vos candidats/consultants lors des entretiens de qualification technique chez vos clients.

Management & Suivi des Collaborateurs (20%)

Management de proximité : Suivre votre équipe de 15 consultants (points réguliers, entretiens annuels, transmission des informations de l'entreprise).

Fidélisation : Piloter le baromètre de satisfaction mensuel et mettre en place des plans d'action pour garantir le bien-être de vos consultants.

Onboarding & Vie d'équipe : Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs (soirées d'accueil, suivi d'intégration) et assurer le reporting de votre activité lors des réunions d'équipe.

Profil

Nous recherchons avant tout un tempérament de chasseur, quelqu’un qui vibre pour l’ouverture de comptes et qui aime relever des défis commerciaux.

Formation & Expérience

Diplôme : Bac+5 issu d'une École de Commerce ou d'Ingénieurs.

Expérience : 2 à 3 ans minimum d'expérience, idéalement acquise en ESN ou en cabinet de conseil. Une connaissance de l'un de nos secteurs d'activité (Santé, Télécom, Énergie, Médias) est un vrai plus.

Compétences Techniques

Maîtrise financière : Capacité à réaliser un chiffrage de projet, à calculer un budget et à piloter une marge commerciale.

Posture sur-mesure : Savoir adapter votre discours, vos arguments et votre organisation en fonction de votre interlocuteur (DSI, Acheteur, Chef de projet, Consultant).

Esprit d'équipe : Aimer collaborer avec vos pairs (les 2 autres BM du pôle) et partager les informations pour faire gagner l'équipe.

Conformité : Sensibilité aux politiques internes liées à la qualité et aux contraintes de sécurité de l’information.

Aptitudes Professionnelles & Soft Skills

Persévérance & Pugnacité : Vous êtes résilient(e), vous aimez la relance et vous ne lâchez rien tant que la porte n'est pas ouverte.

Communication d'excellence : Votre expression orale et écrite est irréprochable, indispensable pour porter l'image de marque du cabinet.

Écoute & Flexibilité : Capacité à comprendre rapidement la culture d'entreprise de vos clients et les enjeux de leurs organisations.

Organisation de haut niveau : Vous savez mener de front et en parallèle plusieurs dossiers (prospection, recrutement, management) sans perdre le fil.

Ingénieur d'affaires / Business manager pôle PULSE (H/X/F)

Lieu

Île-de-France

Contrat

CDI

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En savoir plus

Processus

Premier échange avec l'équipe RH (Marion)

Entretien avec Loic Gerault (directeur d'agence)

Rencontre avec les équipes

Rencontre finale avec la direction