Program Manager Jr (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

Fecha límite para apuntarse:

2026-07-04

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Lidera proyectos de envergadura media, ya sea por su tamaño, su criticidad o impacto estratégico asociado a la SDA y prioridades del área. También puede tener un rol especialista o liderar una o varias partes del proyecto Los proyectos en los que puede participar podrán ser tanto internos del área como de otras áreas en las que sea requerido su conocimiento y/o experiencia. Cuenta con capacidad para coordinar, planificar y priorizar las actividades y tareas relacionadas con el proyecto que dirige.

Te contamos más sobre esta vacante:

Funciones principales:

Co-responsable de la ejecución E2E de las iniciativas a su cargo, desde la priorización, backlog, desarrollo de los scrum, resultados del programa e impacto del programa.

Liderar la adecuada implementación de desarrollos ejecutados por las iniciativas de su programa en las plataformas, sistemas y herramientas requeridas.

Garantizar la correcta gestión de staffings, presupuesto y KPIs de los proyectos de su programa.

Coordinar la solucionar impedimentos y bloqueos en el desarrollo de las iniciativas de su programa y su relación con el REM.

Gestión integral del programa con los scrum directos y los transversales que contribuyen al logro de los objetivos y entregables comprometidos.

Conocer, gestionar y participación activa en el framework BBVA de su programa.

Seguimiento puntual de su programa para asegurar el cumplimiento de sus objetivos en tiempo y forma.

Comunicación constante y gestión con los roles relacionados a su función.

Objetivos

Asegurar que las iniciativas de su programa transversal estén alineadas con la visión, estrategia y valores de la organización con el fin de entregar valor a nuestros clientes a través de productos y servicios de calidad.

Garantizar la correcta ejecución de los proyectos del negocio de riesgos en el programa asignado y priorización ante la SDA con visión transversal para la generación de valor, optimizando la gestión de las personas, presupuesto y alineación de KPIs .

Liderar y acompañar los equipos scrum en la definición de los entregables, desarrollo e implementación de necesidades para el portafolio de GRM, en los diferentes programadas (NGA, RTC, RECOVERYS O RIO) acorde con los lineamientos Agile, contribuyendo en el logro de los objetivos estratégicos de la Dirección de Riesgos.

Visión estratégica y transversal del programa, que permita el desarrollo de sinergias con los demás portafolios del banco, programas en la SDA y equipos Holding en BBVA

Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:

Conocimientos indispensables:

Formación en el marco Agile.

Análisis de información

Conocimiento de la SDA y JIRA

Gestión de proyectos

Gestión de equipos multidisciplinares

Experiencia:

Desarrollar soluciones

Herramientas Management

Toma de decisiones en situaciones de conflicto

Gestión de equipos multidisciplinarios

En Quality Processes: SLAs, KPIs y SLOs

Trabajo con metodologías ágiles

Formación:

Licenciatura Concluida.

Maestría en Finanzas, Administración o similiar.

Competencias:

Comunicación efectiva

Toma de decisiones basadas en datos

Empoderamiento

Emprendimiento

Si estás interesado, postúlate, dando click en “Solicitar”. No olvides adjuntar tu CV.

En caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos?