Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Werde Teil unseres Teams im Großraum Koblenz, unter Anderem in Brohl-Lützing – wir suchen Verstärkung als

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Der öffentliche Personennahverkehr ist, insbesondere in Zeiten der Verkehrswende, eine Branche mit Zukunft. Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) arbeiten Sie gemeinsam mit Kolleg*innen an verschiedenen Personalthemen von heute und morgen. Für die Transdev-Gruppe in Deutschland realisieren wir einheitliche und standardisierte Prozesse und verstehen uns als servicestarken Ansprechpartner. In unserem Team legen wir besonderen Wert auf eine persönliche Note und haben einen Blick auf die Zukunft.

Unser Angebot an Sie:

Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz

Attraktives, außertarifliches Gehalt

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge

Diensthandy und Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Vielfältige Weiterbildungsangebote innerhalb der Transdev-Gruppe

Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur

Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Diensthandy

Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Einen sicheren Arbeitsplatz

Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Partnerschaftliches Arbeitsklima

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie sind das freundliche Aushängeschild und erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen

Sie verantworten das gesamte HR-Management

Sie sind zuständig für Recruiting, On- und Offboarding sowie Retention von Mitarbeitenden verschiedener Nationalitäten

Sie erstellen eigenverantwortlich rechtssichere Vertragsunterlagen und Zeugnisse.

Sie verwalten die Dokumentenablage und führen unsere Personalakten

Sie sind die Schnittstelle zur Abteilung Lohnabrechnung

Planung, Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Aufbereitung und Auswertung von HR Statistiken für die Geschäftsführung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation

Fundierte Erfahrung im Personalbereich, insbesondere Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) wünschenswert

Gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie relevanten gesetzlichen Regelungen

Strukturierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise mit Organisationstalent

Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlichster Herkunft

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Bitte machen Sie bei Ihrer aussagefähigen Bewerbung Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen!

Ihre Ansprechpartner zu dieser Stelle:

Till Breunig | Recruiter Region Süd-West

Mail: till.breunig@transdev.de