Gerente de Projetos SAP Sênior (RIMINI)

A FCAMARA está buscando profissionais com perfil de Gerente de Projetos SAP Sênior para liderar estrategicamente o ciclo de vida completo de projetos complexos do ecossistema SAP junto a um parceiro de negócios.

O profissional será responsável por novas implantações globais (Greenfield) e pela governança de migrações estruturais de sistemas legados (ECC) para o SAP S/4HANA (Brownfield), garantindo a entrega no prazo, custo e com alta qualidade técnica.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições:

Gerenciar o escopo, cronograma, orçamento (Capex/Opex) e matriz de riscos.

Liderar estrategicamente a transição tecnológica para o SAP S/4HANA.

Coordenar projetos do zero focados no conceito Fit-to-Standard do padrão SAP.

Aplicar e adaptar o framework SAP Activate integrado a metodologias ágeis (Scrum/SAFe).

Liderar a homologação, contratação e governança de grandes consultorias parceiras de implementação.

Coordenar times multidisciplinares (consultores funcionais, desenvolvedores ABAP/Fiori e arquitetos).

Reportar o status do projeto diretamente para diretores, C-Level e comitês globais.

Validar planos de testes integrados, estratégias de Cutover, migração de dados e suporte pós-go-live (Hypercare).

Atuar em parceria com a frente de OCM para mitigar impactos culturais e operacionais no negócio.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:

Graduação completa em TI, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação é um diferencial.

Sólido histórico na liderança de grandes projetos SAP complexos, preferencialmente multinacionais.

Experiência real e comprovada em projetos de migração de versões SAP (ECC para S/4HANA).

Domínio profundo das metodologias SAP Activate e diretrizes do PMBOK.

Inglês fluente ou avançado obrigatório (leitura, escrita e conversação para reuniões globais). Espanhol é desejável.

Certificação PMP (PMI), SAP Certified Associate (Project Manager) ou Scrum Master serão consideradas fortes diferenciais.

Perfil Conportamental:

Liderança por influência, alta capacidade de negociação, resiliência e excelente comunicação executiva.

Informações adicionais

Atuação no Cliente: Remoto

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?