Ajudante de Logística

Procuramos um Ajudante de Logística, para fazer parte de nossa equipe. Baseado em Sorocaba, Brasil, você será responsável por auxiliar nos processos logísticos ripamento, separação, recuperação de bobinas e carreteis, movimentando os materiais recebidos dos fornecedores e da produção, alocando nos pátios operacionais e demais áreas sinalizadas, com atenção e segurança, obedecendo os procedimentos pré-estabelecidos.

Ajudar no recebimento dos materiais (PA) recebidos da produção e matéria-prima dos fornecedores, embalando, ripando, efetuando limpeza e alocando nos seus respectivos espaços físicos destinados;

Recuperar bobinas e carretéis para envio aos Clientes.

Montagem de kits de bobinas e ou reformas internas.

Paletização e embalagem de materiais.

Atividades de repasse de material.

Ajudar no processo de separação de sucatas (provenientes do processo industrial).

Zelar pela ordem e limpeza do local de trabalho, equipamentos e providenciar a manutenção básica.

Colaborar no processo de manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade, Saúde e Segurança do Trabalho e Ambiental adotado pela Empresa, tomando conhecimento das normas do Manual da Qualidade preestabelecidos para a Área de atuação, bem como zelando pelo cumprimento delas.

Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao Cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato.

Quem estamos procurando?

Procuramos uma pessoa com as seguintes habilidades e motivações:

Ensino Médio Completo

Iniciativa

Conscientização de Segurança do Trabalho

Trabalho em equipe

Orientação para a Qualidade

Disponibilidade para trabalho em turnos de revezamento

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.