Chef de projet Ventilation F/H

Information Générale

Nom

Chef de projet Ventilation F/H

Ref #

15014

Date de publication

Jeudi, juillet 2, 2026

Pays

France

Region

Côte-d'Or

Ville

Is‑sur‑Tille

Business Unit (BU)

DS

Type de Contrat

CDI

Date de début souhaitée

01-01-2027

Horaire de travail

Horaire Normal

Télétravail

Télétravail possible

Métier

E - MAINTENANCE

Description

Description

Nous recherchons pour la DO CYCLE sur notre site de Is-sur-Thille (Valduc), un chef de projet ventilation qui aura la responsabilité des contrats filtres et émissaires sur le site de notre client.

A ce titre, il assurera :

le pilotage de la gestion opérationnelle et technique des projets

le suivi des projets et de leur reporting, l'établissement d'action correctives, l'anticipation des risques QHSE

le management fonctionnel et hiérarchiques des RH contributrices aux projets

la supervision et le contrôle de la disponibilité des pré-requis (logistiques, documentaires, ...)

l'élaboration du plan de management des projets

l'analyse du chemin critique, des orientations à donner et à la gestion des risques et opportunités,

la définition des processus et la mobilisation de outils nécessaires, méthodes ou techniques,

la maitrise de la performance financière ainsi que QHSE des projets

Profil souhaité

Le candidat doit avoir une expérience dans un domaine à forte exigence QHSE ainsi qu'une première expérience dans la gestion de projet.

Il saura faire preuve d'autonomie, de capacité de décision et d'anticipation des risques.

Il lui sera également demandé de savoir identifier le bon niveau de reporting pour sa hiérarchie et d'encadrer les équipes de ses projet.

Du fait de la technicité des activités, le candidat devra être capable de comprendre des phénomènes physiques et potentiellement chimiques : une formation scientifique sera indispensable.

Afin d'épauler l'équipe dans la création de méthodes et d'outils de travail, le candidat devrait être à l'aise avec la suite office et devrait être capable de proposer des méthodes et des améliorations aux techniciens. Une expérience valorisable en ce sens sera un plus.

Avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...

Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.

Des parcours d’intégration individualisés

Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels

Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…

Des accords de télétravail avantageux

Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun - cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences - preuve de notre ouverture à tous les talents - ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.