Head of Facility Management (m/w/d)

Location: Nieder-Olm, DE

Job Family: Administration

Country/Region: Germany

Wir sind ein mittelständisches, stark expandierendes Unternehmen in der Medizinprodukte-Branche mit Sitz in Nieder-Olm bei Mainz. Als Teil der Atos Medical / Coloplast Gruppe entwickeln und vertreiben wir innovative Lösungen im Bereich Voice & Respiratory Care und verbessern damit nachhaltig die Lebensqualität unserer Patienten weltweit. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Innovationsstärke und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Nieder-Olm einen

Head of Facility Management / Plant Maintenance (m/w/d)

Stellenumfang: Vollzeit, 40 Wochenstunden / 1 FTE

Beschäftigungsart: Festanstellung, unbefristet / Vakant ab 01.07.2026

Standort: TRACOE medical GmbH, Nieder-Olm / Deutschland

Bewerbungsfrist: bis 20.07.2026

Ziel der Rolle

Als Leiter Facility Management verantwortest du die strategische und operative Steuerung des Facility Managements am Standort Nieder-Olm. Sie stellen die gesetzes- und qualitätskonforme Verfügbarkeit aller Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Services sicher und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Standortes ngemäß den gesetzlichen Anforderungen voran. Gleichzeitig führen Sie ein Team von drei Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, entwickeln deren Potenziale gezielt weiter und förderst eine leistungsstarke, teamorientierte Arbeitskultur.

Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten

Organisation und Steuerung

Mitwirkung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie Definition und Nachverfolgung relevanter Ziele im Facility Management

Planung, Überwachung und Steuerung von Budgets sowie Personalressourcen

Sicherstellung effizienter Abläufe und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Verfahren

Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von Projekten sowie für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Compliance-Anforderungen

Facility Management

Leitung und Koordination von Bau-, Umbau- und Infrastrukturprojekten

Planung und Durchführung von Wartungen, Instandsetzungen und Reparaturen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen

Verantwortung für die technische Gebäudeausrüstung einschließlich Haus- und Reinraumtechnik

Verantwortung für das Energiemanagement am Standort

Mitwirkung bei der Beschaffung technischer Betriebsmittel und Anlagen

Teilnahme am Bereitschaftsdienst für technische Anlagen und sicherheitsrelevante Systeme

Systemverantwortung für das automatische Kleinteilelager (AKL), einschließlich Störungsmanagement, Wartungskoordination und Ersatzteilmanagement

Organisation von Grünpflege, Winterdienst und Abfallmanagement

Führung und Mitarbeiterentwicklung

Fachliche und disziplinarische Führung des Facility-Management-Teams

Qualifizierung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der Unternehmenswerte und Führungsleitlinien

Durchführung von Zielvereinbarungs-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen

Umsetzung personeller Maßnahmen in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Human Resources

Gestaltung eines positiven, leistungsfördernden Arbeitsumfelds

Ihr Profil

Qualifikation, Berufserfahrung und Kenntnisse

Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management / Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Berufserfahrung (min. 3 Jahre) im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement

Erfahrung in der Leitung von Projekten und idealerweise in der Führung von Mitarbeitenden

Gute Kenntnisse technischer Anlagen, Gebäudetechnik sowie der Liegenschaftsverwaltung

Sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen und digitalen Systemen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen

Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Denkweise

Hohe Organisations- und Problemlösungskompetenz

Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen

Führungskompetenz, Motivationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz

Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Erfahrung in der Führung von und Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams

Wir bieten Ihnen

Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld

Eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen

Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche, positionsabhängig)

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

30 Tage Jahresurlaub (sowie zusätzlich 0,5 Tage am 24.12. und 31.12., sowie am Rosenmontag)

Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Fahrrad- und E-Bike Leasing bei CompanyBike, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie, Sonderzuwendungen zum Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen und viele mehr

Firmenevents und kostenloser Mitarbeiterparkplatz und vieles mehr...

Founded in 1986, Atos Medical is the global leader in laryngectomy care as well as a leading developer and manufacturer of tracheostomy products. We are passionate about making life easier for people living with a neck stoma, and we achieve this by providing personalized care and innovative solutions through our brands Provox®, Provox Life™ and Tracoe.

We know that great customer experience involves more than first-rate product development, which is why clinical research and education of both professionals and patients are integral parts of our business.

Our roots are Swedish but today we are a global organization made up of about 1400 dedicated employees and our products are distributed to more than 90 countries. As we continue to grow, we remain committed to our purpose of improving the lives of people living with a neck stoma.

Since 2021, Atos Medical is the Voice and Respiratory Care division of Coloplast A/S

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