Chef de projet SI Mines F/H

Information Générale

Nom

Chef de projet SI Mines F/H

Ref #

14947

Date de publication

Jeudi, juillet 2, 2026

Pays

France

Region

Île-de-France

Ville

Châtillon

Business Unit (BU)

CORP

Type de Contrat

CDI

Date de début souhaitée

01-09-2026

Horaire de travail

Horaire Normal

Télétravail

Télétravail possible

Métier

I - SYSTÈMES D'INFORMATION

Description

Description

La Direction SI Mines et Stratégie Internationale, au sein de la Direction Performance et Technologies Digitales, accompagne les enjeux de la BU dans la transformation du SI Minier.

En tant que chef de projet SI Minier, vous souhaitez vous investir auprès des équipes de la BU Mines implantées en France et à l’international, pour piloter la mise en œuvre et le déploiement des solutions nécessaires au développement de la BU.

Vos missions principales seront de :

1) Piloter les projets de transformation du SI minier

Contribuer aux phases d’étude en collaboration avec les équipes métier et techniques.

Assurer le pilotage des projets qui vous sont confiés

Assurer un rôle transverse de PMO pour l’ensemble des projets de la direction.

2) Appliquer et diffuser les meilleures pratiques

Garantir la disponibilité, la mise à jour et l’accessibilité des référentiels, méthodes et modèles documentaires liés au pilotage de projet.

Communiquer et promouvoir les standards, méthodologies et bonnes pratiques auprès des équipes projet.

3) Pilotage de projet

Coordonner le pilotage des études, avec les parties prenantes métier et DPTD

Piloter le périmètre, le planning, le budget et les risques des projets qui vous seront confiés, coordonner les équipes internes et externes, contribuer aux activités projet,

Veiller au respect des OTD et OBD, remonter les demandes d’arbitrages

Participer à la définition des standards.

4) Activités PMO

Maintenir, faire évoluer et harmoniser les outils de pilotage projet utilisés par la direction.

Suivre et consolider les indicateurs clés de performance (KPI) et produire les reportings associés.

Veiller au respect du cadre méthodologique projet, contrôler la qualité et la conformité des principaux livrables projet.

5) Diffusion des pratiques projet et amélioration continue

Capitaliser sur l’expérience des projets pour faire évoluer nos pratiques de gestion de projet

Accompagner les équipes dans l’adoption des meilleures pratiques et favoriser leur diffusion.

Participer à l’évolution des outils de pilotage et des référentiels méthodologiques de la DPTD

Profil souhaité

Profil recherché

Formation : Bac+5 en Systèmes d’Information, Management.

Expérience confirmée (5 ans et +) en pilotage de projet IS et IT

Français et anglais courant

Compétences requises

Connaissance des méthodes et pratiques de gestion de projet, des principaux composants du SI et de méthodes d’excellence opérationnelle

Capacité à piloter des projets IS & IT, en contexte international

Capacité à passer d’une approche globale à une vision analytique

Qualités de formalisation et structuration

Avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...

Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.

Des parcours d’intégration individualisés

Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels

Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…

Des accords de télétravail avantageux

Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun - cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences - preuve de notre ouverture à tous les talents - ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.