Chargé de recrutement (H/F)

Informations

Type d'offre

REDACTEURS TERRITORIAUX

Référence

2026-15270

Service

Date de fin de candidature

03/08/2026

Description

La Métropole de Lyon est constituée de plus de 9 600 femmes et hommes qui travaillent au quotidien au service de 1,4 millions d'habitants. Elle intervient dans des politiques diversifiées : aménagement de l'espace public, politiques sociales.

Orientée dans le champ du social, la délégation solidarités, habitat et éducation est compétente en matière de protection de l'enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de santé et des personnes âgées ou handicapées.

Vous intégrez une équipe à taille humaine où vous pourrez développer vos compétences, accroître votre savoir-faire et partager votre expérience.

Vos missions

Vous collaborez étroitement avec les managers et prenez en charge les recrutements sur les territoires de Rhône Amont (Meyzieu, Décines, Vaulx-en-Velin) et de Porte des Alpes (Bron, Saint Priest, Mions), fonction publique territoriale.

Vous anticipez et suivez les mouvements de postes et effectifs (permanents/non permanents), afin d'éclairer la prise de décision et de bénéficier d'une vision claire des ressources de votre portefeuille. À ce titre, vous mettrez à jour les organigrammes en coordination avec les référents masse salariale et effectifs.

Vous participez à la préparation de tableaux de bord d'instances mensuelles (Comité RH) en apportant des informations pertinentes relatives à votre portefeuille pour aider à la décision.

Vous transmettez les informations dans le cadre de réorganisations, les données et/ou les documents fiables relatifs aux effectifs et aux fiches de poste en respectant les délais impartis.

Vous contribuez au rôle de conseil auprès des agents, managers et antennes de gestion, et produisez tout élément nécessaire pour le pilotage du SRH.

Vous participez aux groupes de travail innovants de l'équipe dans un souci d'amélioration continue.

Vous suppléez, si besoin, à toute absence d'un chargé de recrutement.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 et vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique territoriale.

Vous possédez des connaissances du statut de la fonction publique territoriale.

Vous savez organiser votre travail, gérer les urgences et définir vos priorités.

Vous êtes autonome, à l'aise pour vous affirmer et vous aimez travailler en équipe.

Vous maîtrisez les processus de recrutement et de mobilité, savez concevoir et mettre à jour des tableaux de bord, et utilisez avec aisance les outils bureautiques.

La maîtrise du logiciel de gestion des ressources humaines ASTRE est requise.

Le permis B est conseillé pour ce poste.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :

de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),

d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,

d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,

de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),

d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,

d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,

d'une conciergerie.

Conditions de travail

Lieu : Immeuble le Quatuor, 16-18 avenue Tony Garnier, 69007 Lyon

Temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.

Déplacements : fréquents (possibilité de réserver un véhicule de pool).

Conditions d'exercice :

déplacements sur les territoires Rhône Amont (Vaulx-en-Velin, Décines, Meyzieu) et Porte des Alpes (Bron, Saint-Priest).

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).

Candidater

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.

Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.

Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.